公务员管理


　　【公务员管理】年内，坚持“逢进必考”的原则，组织了从高校毕业生中招录国家公务员
和机关工作人员和全区公安机关面向社会招考人民警察（国家公务员）工作，共招收25人。同
时，加大培训力度，举办了初任培训班，第十四期、十五期科级干部任职培训班，信息化与电
子政务骨干培训班和人事系统业务培训班。会同交通局、法制办联合举办两次全区交通系统执
法人员培训班，对 220名交通执法人员进行法律知识培训。完善了考核制度，2003年度全区国
家机关公务员考核，应参加5679人，实际参加5601人，共评出优秀 657人，称职4887人，基本
称职17人，不称职4人，未参评78人，未定等次36人。在考核的基础上，评出嘉奖657人。全区
应参加事业单位工作人员年度考核12 489人，实际参加12 252人，评出优秀1305人，合格10 814
人，未参评237人，未定等次60人。在考核的基础上，评出模范工作者83人，记功131人。
（董丽鑫）