计划管理


　　【计划管理】完成 139个地林直机关事业单位、5514名职工的工资基金审批和76个统发工
资单位工资数据的录改、报送工作。制发了《关于工作人员调动后应及时转移工资的通知》，
与地委组织部、地区教育局等有调配权的部门建立了调出人员通报制度， 并与地区财政局对3
个没有及时办理工资转移手续而造成损失的单位予以处罚。加强工资基金管理的基础工作，制
定了《地林直机关、事业单位审批工资的程序》。在全区开展了岗位津贴、补贴执行情况的检
查，取消了一些单位人员变动后继续享受津贴、补贴等待遇，为财政节约了开支。高质量地完
成了全区干部工资统计工作。 （董丽鑫）