直属企业改革


　　【直属企业改革】2003年，按照“三个退出”（国有资本退出，林管局担保退出，职工身
份退出）的原则，采取先易后难，典型引路，因企施策的方式，重点对正在改制的直属企业进
行具体指导，协调解决改制过程中出现的问题，使改制工作稳步推进。对即将改制企业进行前
期调研论证，制定切实可行的改制方案，指导企业进行改制。截止年底，17户直属企业中有13
户企业完成改制或正在改制，其余4户也正在进行改革前的调研论证。 （张志骞）