人事制度改革


　　【人事制度改革】 贯彻《领导干部选拔任用工作条例》，继续完善公推公选、试用期等
制度，制定《十八站林业局党委关于干部选拔任用工作流程图》，规范干部任用的各个环节。
全年公示新提职科级干部8名。 面向全局公开招考15名财务核算大厅工作人员，做到公开公正
透明。按照党管人才的要求，制定下发《十八站林业局党委关于进一步加强人才队伍建设的实
施意见》，对自愿到十八站林业局工作的人才，给予优厚的待遇，营造拴心留人的良好环境。
在哈尔滨人才市场招聘4名大专和本科毕业生，分配到招商办等部门工作。
　 　 (朱继丰)