老干部工作



　　【综 述】 2009年，老干部工作在创新服务管理方式、加强老干部思想政治工作、落实
老干部各项待遇、发挥老干部作用等方面实现新突破。老干部生活待遇全面落实，离休费按时
足额发放，医药费及时核销。全年接待老干部来访11人，来信4件，来电咨询7次，解决处理有
关老干部享受待遇、医药费、丧葬费、抚恤金等问题12人次，无越级访和集体访案件。组织老
干部党员参加学习实践科学发展观活动。开展“五好支部”创建活动，加强离退休干部思想政
治工作。实行以人为本、人性化服务，为老干部办好事、实事。各地老干部活动中心加强硬件
建设、软件服务，完成“大走访”和“送健康”活动。规范地区老年大学教育教学管理，开设
书法、国画、声乐、舞蹈、计算机、时事政治、东方银龄多媒体远程授课等课程，参学人数215
人次。继续加强“建家”活动，创新管理服务。组织老干部为“优化经济发展环境深入年”活
动提意见和建议，发挥老干部在关心下一代和老区开发建设中的作用。执行机关工作人员“十
不准”。继续开展“好儿女”活动，把党政领导干部和各职能部门干部纳入到做老干部“好儿
女”活动中。


　　【学习实践科学发展观活动】 开展上党课、听专题辅导报告等活动。全体党员认真学习，
记笔记、写心得、搞调研，通过召开座谈会、民主生活会、组织生活会等，征求意见，组织民
主评议。按照“讲党性、重品行、做表率”活动和“创三型、当三好 (创学习型队伍，当好表
率；创服务型队伍，当老干部好儿女； 创创新型队伍，当好参谋)，树新形象”活动要求，开
展专题教育活动。组织地直离退休干部代表赴漠河参观考察。开展创建“五好支部”活动，推
进老干部思想政治工作。设立宣传板，编辑刊发学习实践活动、地区十大工程、一节一会一论
坛、党的十七届四中全会精神、弘扬大兴安岭精神等内容。组织老干部代表参加义务植树。地
区老年大学在试运行基础上正式开班，聘请名师授课，在校学员近100人。


　　【落实老干部待遇】 重大节日期间，各级领导干部走访慰问离休干部、抗日干部及老干
部遗属，发放慰问金和福利品40万元。为居住外地的老干部邮寄贺卡、探视住院老干部、送生
日蛋糕。围绕迎庆新中国成立60周年和地区开发建设45周年，开展“大走访”和“送健康”活
动，配合地区领导走访慰问地级离休干部、地级老干部遗属、抗日战争时期老干部、改制企业
困难老干部和易地安置老干部。在“十一”老干部座谈会上，地区领导为老干部代表佩戴“新
中国成立60周年”镀金纪念章。组织医疗部门为老干部上门义诊和体检。开展“进百家门、知
百家事、解百家难”活动，上门征求老干部意见。


　　【创新管理服务】 以“创建老干部之家”活动为契机，实行以人为本、人性化服务。加
格达奇区投入70余万元，为地林直活动中心建设户外休闲健身广场。开展“知情解难，送亲情
进家门”活动，上门送医送药，有病到医院探视，送文件报纸到家。组织地直 100名离退休干
部参加地直机关庆祝新中国成立60周年大合唱。举办“健康杯”全区老干部台球赛。参观加格
达奇区橡胶坝、棚户区改造、知青广场等民生工程和基础设施建设。各地各单位在元旦、春节
和三八节等节日期间，结合老干部实际举办联欢会、座谈会和各种球类、棋牌比赛等。


　　【发挥老干部作用】 召开老干部代表座谈会，就如何在优化经济发展环境和改进机关作
风建设中发挥作用，征集意见和建议。组织老科技工作者撰写文章。组织老干部防火宣传队、
巡逻队，到群众中宣传安全防火知识。全区近 200名老干部党员担任党风廉政建设、行风评议、
人大执法和党建工作巡视员、网吧监督员。发挥老干部在关心下一代工作和促进老区建设工作
的作用，地区关工委制定《在全区中小学开展社会主义核心价值体系教育的意见》，地区老促
会协调和向上争取资金为呼玛等老区发展提供资金支持。 (黄健刚供稿)