地直机关党务工作 【综 述】 2009年，地直机关工委主动服从、服务于地委中心工作，营造机关良好政务
环境，提高党员干部素质，实现机关工作创新。开展优化经济发展环境“深入年”活动，制发
《地直机关深入优化经济发展环境实施意见》，确定 8个方面重点工作。拟定和提请地委同意，
执行《地林直机关工作人员行为“十不准”(试行)》，对执行情况进行不定期检查通报。开展
“当先锋、筑堡垒、创科学发展型首脑机关”和“创岗位优质服务，展首脑机关形象”活动。
开展“百公顷植树绿化工程”暨“2009年义务植树周”活动，地林直、中省直131个单位，3200
余人参加义务植树，完成绿化任务33公顷，植树83 000余株。在学习实践活动中，工委班子成
员带头撰写理论文章和调研报告13篇，干部职工撰写学习心得36篇。上专题党课 6次，考察调
研20余人次。制定完善各项制度措施17项，群众满意率100%。
【思想政治建设】 组织理论中心组和支部学习，建立主题发言人等学习制度，通过举办
宣讲报告会、知识竞赛等形式，学习党的十七大以及十七届三中、四中全会精神。学习吴大观
等先进人物事迹， 围绕全区经济发展思路，开展对机关党员干部的宣传教育工作， 按照地区
“两会”的安排部署，推进机关建设。围绕全区重点工作，利用宣传栏开展项目建设、森林防
火等图片展，进行主题宣传。
歌颂祖国赞美兴安诗歌朗诵会
【学习实践科学发展观活动】 成立学习实践活动领导小组，组建学习实践活动办公室，
制发《学习实践科学发展观活动实施方案》和《日程安排》，建立请示报告、情况交流、信息
报送、资料归档等工作制度。开展“讲党性、重品行、做表率、抓落实、促发展”主题实践活
动，举办学习实践科学发展观及党的理论知识培训班，开展解放思想大讨论。工委班子成员带
头撰写理论文章和调研报告13篇，干部职工撰写学习心得36篇。上专题党课 6次，考察调研20
余人次。开辟科学发展观宣传专栏，编发《科学发展观简报》20期，被地委学习实践活动简报
采用 3期，《三措并举，加强机关作风建设》一文被省委学习实践活动简报采用。召开领导班
子专题民主生活会和专题组织生活会，通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，征求各基层
党组织和职工群众对机关党建工作的意见建议，围绕影响和制约地直机关党建工作发展的根本
性问题，研究制定整改落实方案，确定 4项整改重点，建立整改问题台账，明确具体整改措施、
目标要求、完成时限和责任科室。针对政治理论学习方面存在的问题，修订完善中心组和干部
职工理论学习制度，健全监督检查措施；针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订干部职
工培训制度；针对创新能力不足的问题，组织干部职工开展“创新机关党建工作”调查研究，
党员干部利用一周时间到各联系点，开展调研活动，提出创新机关党建工作的意见和建议；针
对作风效能建设方面存在的问题，制定《机关工委纪律作风管理规定》。进一步健全完善落实
科学发展观长效机制，建立《工委委员会议议事规则》、《中心组理论学习制度》、《督办点
评制度》、《请示报告制度》、《反馈通报制度》等17项制度措施，群众满意率100%。
【优化发展环境】 组织地直机关干部职工为“一节一会一论坛”服务，对各单位、各部
门开展“迎创促”活动推进指导，开展“创岗位优质服务、展首脑机关形象”活动，举办学习
和弘扬大兴安岭精神报告会及机关文明礼仪讲座，开展礼仪知识竞赛和道德模范人物评选活动，
完成蓝莓节开幕式及广场文化活动票务工作； 开展优化经济发展环境“深入年”活动， 制发
《地直机关深入优化经济发展环境实施意见》，确定 8个方面重点工作。鼓励各相关部门和单
位做好争取项目、争取资金、争取政策支持工作，建立行政审批项目档案和机关各类收费、罚
没项目数据库。对首批22户重点非公企业实施挂牌保护。开展“讲党性、树新风、优环境、促
发展”为主题的作风建设活动；拟定、提请通过《地林直机关工作人员行为“十不准”(试行)》，
公布监督举报电话、举报信箱，制定《违反“十不准”的处罚措施》，通过报纸、电视和《大
兴安岭地直机关党建网》等媒体予以公布，接受社会各界监督。在《大兴安岭日报》发表答记
者问，详细解答制定“十不准”的目的、意义和要求，不定期对“十不准”执行情况进行监督
检查。
【主题活动】 开展庆祝新中国成立60周年、纪念建党88周年、建区45周年，弘扬大兴安
岭精神系列活动，7月1日，举办地直机关职工大合唱汇演，45个单位、23支代表队、1600多名
干部职工参加演出。开展爱心捐助、敬老爱老及捐资助学、诗歌散文征集、主题演讲、花卉展
等活动。9月30日，举行由地直机关 1200多名党员干部参加的升国旗仪式；开展“百公顷植树
绿化工程”暨“2009年义务植树周”活动，地林直、中省直 131个单位，3200余人参加义务植
树，完成绿化任务33公顷，植树83 000余株。经过二次浇水、踏实，苗木成活率90%以上；4月
下旬开始，工委负责同志先后5次到松岭区进行防火检查，参与松岭 5月11日镇内草甸火灾和5
月28日松岭雷击火的扑火指挥工作。与行署办、地委办共同组织5月 16日地直机关扑火队赴十
八站林场扑打山火，机关扑火队前指的负责同志受到省级表彰，先后派出16人次参加呼玛县、
十八站林场、加格达奇林业局等火场的督察工作。
【目标责任制工作】 完成2008年度目标责任制考核工作， 兑现目标责任制奖金。 完善
《2009年度目标责任制考核办法》，制定《2009年度地直机关目标责任制工作方案》，把地区
“两会”确定的各项工作任务作为重要内容纳入重点责任目标，突出“六大产业”、打造“五
大基地”及建设“三个十工程”在目标责任制考核中所占比重，建立月自查、季分析、多部门
参与的考核制度，
【基层党组织建设】 在基层党组织中开展“当先锋、筑堡垒、创建科学发展型首脑机关”
活动，落实党建工作责任制，建立党建工作联系点制度，开展与社区共建活动，清理规范党费
收缴工作。召开纪念建党88周年暨“先优”命名表彰大会，命名表彰“先优”及“十佳公仆”；
制定对基层党组织班子及委员的考核办法，采取分类管理、单项考评、定期通报、年度总评的
方式，科学量化日常工作、专项工作和创新工作成绩；开展党的理想、信念、宗旨教育，及时
进行基层党组织换届和委员调整工作；组织机关干部向社区“爱心超市”捐赠；举办地林直机
关入党积极分子培训班，制定《地直机关发展党员、预备党员转正考核办法》。“七一”前夕，
组织地直机关新老党员进行入党宣誓、重温入党誓词，开展纪念建党88周年党的知识竞赛活动。
【群团活动】 举办地直机关职工滑雪比赛、麻将积分赛、迎新春职工扑克、棋类比赛以
及乒乓球、排球、篮球、拔河等赛事。筹集13 400元慰问金，走访慰问41名困难党员和职工。
举办地直机关庆“五一”弘扬大兴安岭精神书画摄影展，组织地直机关党员干部开展“五六”
反思活动，推荐3个青年工作中心参加全区优秀青年工作中心评选，1人获“黑龙江省新长征突
击手”称号。
【自身建设】 开展“强班子、强队伍、创新工作，打造一流集体”活动。完善各项管理
制度，建立激励竞争机制，实行月工作实绩记实报告和积分考核制度，考核积分作为评先选优
和干部任用的客观依据。工委半数以上工作人员受到各类表彰奖励，党员干部在各类媒体发稿
70多篇。 (王凤华供稿)
