妇女工作 【综 述】 2009年，全区妇联组织坚持服务大局、服务妇女、科学务实，推动林区经济
社会更好更快发展。地区妇联与有关部门联合制定《大兴安岭地区免费婚前医学检查方案》，
全区实现由政府出资全部承担婚检费用。落实《省妇联关于集中心思进一步动员组织全省妇女
参与发展的实施意见》，完善统筹推进城乡妇女发展服务体系。推进种养业、采集业、手工编
织业、家政服务业的“四富”品牌龙头项目向规模化、产业化方向发展。建立“妇”字号科技
致富示范基地9个，参与妇女6.1万人。举办各种实用技术培训班9期，培训妇女500人次。落实
省妇联“巾帼春绿行动”，深化“三八绿色工程”，建“三八林”、“春蕾林”、花卉基地20
余个，认养绿地 22块。成立妇联系统法律顾问小组，在全区开通“12338”妇女维权热线，完
善三级信访网络，接待来信来访52件(次)，结案率100%。以“家庭平安促社会稳定”为主题，
举办“启蒙期、青春期、更年期”心理辅导讲座4期，提供各类心理援助服务 32例，接受辅导
妇女儿童600余人。深化“春蕾助学”行动，救助“春蕾女童”605名，发放救助金 18.16万元，
捐赠物品折合人民币2.23万元。开办“百场礼仪知识大讲堂”，举办文明礼仪知识讲座、培训
班等52场(次)，3500余人参加听讲和培训。向全区广大家庭发出“享受阅读乐趣、共创学习型
家庭”的倡议，5000余户家庭参加读书活动。迎庆建国60周年，举办“爱祖国、爱兴安”摄影
作品展，展出作品120余幅。 把“农家女大讲堂”作为开展农村妇女教育培训基地，举办妇女
干部培训班7期，培训妇女干部267人。地区妇联先后获全国“巾帼文明岗”，全省“树理念、
提能力”家庭教育宣传实践活动组织奖、全省净化社会文化环境工作最佳工作奖、全省迎接建
国60周年妇女建身展示活动优秀组织奖。
【特色项目】 推进种养业、采集业、手工编织业、家政服务业“四富”品牌龙头项目向
规模化、产业化方向发展，建立漠河北极剪纸协会家庭手工艺制作基地、松岭兴安绣培训基地、
新林黑木耳养殖基地等“妇”字号科技致富示范基地9个，参与妇女6.1万人。地区妇联帮扶创
建的松岭区妇联“兴安绣”培训基地有厂房400平方米，技术骨干20人，年创产值 10万余元。
【小额贷款】 与农村信用联社联合开展妇女创业小额信贷帮扶和贴息贷款活动。对从事
有发展前景、对当地经济发展有推动作用的特色产业的妇女给予优先扶持。有创业能力的妇女，
在获得农村信用社提供的下调0.5%贷款利率优惠的同时，得到省妇联22万元额度贷款 50%的贷
款利息补贴。全区各级妇联为创业妇女协调小额贷款36万元。组建由妇女领办或以妇女为主的
种植、养殖、手工编织等巾帼专业合作社5个，带动68名妇女创业、960名妇女就业。
【技能培训】 与地区农委联合举办全区妇女创就业培训班，以现代农业发展现状和发展
趋势、户用沼气的开发和应用、特色种养殖及手工艺品制作等相关知识为重点培训内容，全区
乡镇妇联主席、村妇代会主任、致富女能手、有引领示范作用的女企业家和女经纪人等 100余
人参加培训。全区举办各种实用技术培训班9期，培训妇女500人次。
【岗村共建活动】 在全区开展“城乡姐妹手牵手，致富路上一起走”岗村共建活动，确
定呼玛县妇联为活动联系点。呼玛县“文明示范岗”县财政局与鸥浦乡三和村结成帮扶对子，
出资1.5万元为三河村购买小型发电机一台，235名妇女通过共建活动求得岗位。全区有 8个示
范岗提供200余个就业岗位，413名农村妇女受益。成立大兴安岭地区女企业家联谊会，举办现
场招聘会。提供用工岗位30余个、用工信息100余份，55人实现就业。
【“女性科技创新”活动】 与地区科技局、地区科协等单位联合举行“女性科技创新”
活动启动仪式，将地区农林科学院作为全区“女性科技创新”示范单位。研究、开发马铃薯脱
毒繁育技术、野生蓝莓驯化栽培人工繁育技术等项目。
【技能大赛】 与卫生局等部门联合开展“全区医护人员临床技能大赛”，对进入决赛的
前10名选手给予物质奖励，在职称晋级中享受加分待遇。
【“三讲三比”活动】 以“优化经济发展环境，展现兴安文明新风”为主题，在服务窗
口单位开展“讲优质服务、比岗位奉献；讲钻研业务，比工作效率；讲严格执法，比廉洁奉公”
的“三讲三比”活动，参与活动妇女2万余人。
【“绿兴安·美家园”活动】 落实省妇联“巾帼春绿行动”，深化“三八绿色工程”，
在全区开展“绿兴安·美家园”活动，为加格达奇区加北乡加北村“文明新农家”15户示范户
赠送沙果树苗200株。参与活动妇女1.5万人，栽植樟松、落叶松、云杉等各类苗木14万余株，
建“三八林”、“春蕾林”、花卉基地20余个，认养绿地22块。
在新世纪广场开展“绿兴安·美家园”宣传活动
【关注民生】 开展“净化社会文化环境促进未成年人健康成长”活动，对幼儿园、超市、
网吧等儿童活动场所及儿童食品、用品进行重点检查。组织妇儿工委成员单位工作骨干，对县
区政府职能作用发挥情况、妇女就业、卫生保健、高中阶段入学率等重点难点指标进展情况督
导检查。125项重难点指标完成121项，其中，生育保险难点指标在全省率先实现突破，婚检费
由政府买单、新型农村合作医疗、免除义务教育课本费等指标完成列全省前列，得到省妇儿工
委调研组的高度评价。将“免费婚前医学检查、免费增补叶酸、免费早期教育”作为“幸福惠
万家”提高出生人口素质项目，通过开展“宣传普及、科技促进、教育推动”三大服务，促进
“优生宣传、优孕服务、优育指导”三优体系形成，通过实施“宣传进万家、服务进万家、希
望照万家”三个子项目，使其成为一项惠民工程，造福林区百姓。
【妇女儿童维权服务】 成立妇联系统法律顾问小组，免费为 3名贫困未成年犯罪嫌疑人
申请刑事辩护援助。调动社会力量参与妇女维权工作，建立妇女维权岗29个，在全区开通“12338”
妇女维权热线。发挥心理救援服务中心作用，举办“启蒙期、青春期、更年期”心理辅导讲座
4期，提供各类心理援助服务32例，接受辅导妇女儿童600余人。以“家庭平安促社会稳定”为
主题，开展“平安家庭”创建活动，表彰“平安家庭”示范户100户、示范点 11个、平安楼栋
30个；发放相关法律知识宣传单3000余份，直接受教育人数5000余人。
【信访工作】 完善三级信访网络，建立由152人组成的信访接待员队伍， 接待来信来访
52件(次)，结案率100%。
【宣传活动】 组织“蒲公英”妇女法律知识宣讲团，开展法律宣讲进高校、进企业、进
社区、进村屯、进家庭活动，举办劳动、就业、社会保障等辅导讲座16场，受教育群众 1.2万
人。举办“与你同行、携手创业”主题图片展，展出妇女组织创新创业和杰出妇女典型图片24
幅。
【救助帮扶活动】 以服务困难妇女儿童为切入点，建立新生儿援助基地，对11名贫困家
庭妇女分娩各项费用给予优惠。开展“爱心献功臣”活动，为开发建设大兴安岭的离退休妇女
干部37人进行妇科免费检查。以“爱老、敬老”为主题，开展送温暖和文化娱乐活动，走访慰
问老龄妇女48人(次)，赠送慰问金、慰问品5000余元。深化“春蕾助学”行动，救助“春蕾女
童”605名，发放救助金18.16万元，捐赠物品折合人民币2.23万元。
【和谐家庭创建活动】 举办第三届家庭文化艺术节，开展迎国庆“万名妇女健身”展示
活动、“奏乐章、促和谐”家庭才艺大赛、“我与祖国共成长”少儿舞蹈展演 3项活动，10户
家庭获奖。开展“文明新农家”创建活动，在加格达奇区加北村启动新农家创建试点工作，出
资 3万元，为15户“文明新农家”示范户粉刷墙壁、平整庭院，通过示范户引带，构筑“一户
带一村、一村带一乡”的文明农家创建新格局。开展“百场礼仪知识大讲堂”活动，举办文明
礼仪知识讲座、培训班等52场(次)，3500余人参加听讲和培训。开展“大兴读书之风，打造书
香兴安”活动，向全区广大家庭发出“享受阅读乐趣、共创学习型家庭”的倡议，5000余户家
庭参加读书活动。
【家教知识宣讲活动】 发挥地区早期教育示范基地作用，开展早期教育活动。发展基地
会员 527人，开设父母课堂及专题讲座20余次，直接受益5000余人次。组织家教宣讲团成员走
进直播间，开展“家教知识进媒体、科学理念进家庭”活动，帮助家长、监护人掌握和运用家
庭教育先进理念、科学知识和方法；组织心理辅导专家和律师走进社区，开展“平安家庭·留
守儿童维权平安行动”，为7名留守儿童和家长提供免费法律服务。
【“三八”节活动】 以“三八”节为契机，选树、表彰“兴安十大女杰”、“巾帼建功”
标兵、妇联系统先进工作者等各类妇女典型 200余人。在新闻媒体建立典型宣传专版、专栏；
向全区妇女发出《凝心聚力促发展、携手奋进谱新篇》的倡议；通过手机短信和赠送贺卡等方
式，为全区女干部送上节日祝福。
【迎庆建国60周年】 以迎庆建国60周年为契机，开展“我与兴安共发展、我与祖国共成
长”主题系列活动。举办“祝福祖国·赞美兴安”妇女发展论坛，妇女干部代表10人参加论坛；
举办“爱祖国、爱兴安”摄影作品展，展出作品 120余幅；召开“迎国庆、话发展”女企业家
座谈会，13名企业家代表参加。
【弘扬大兴安岭精神】 召开弘扬大兴安岭精神报告会，邀请原行署副专员、退休老干部
戴万春为妇女干部代表做报告。教育、引导广大妇女发扬大兴安岭精神，当好大兴安岭精神的
学习者、实践者和传播者。
【共建党群一体化】 以全面推进“五好基层妇女组织”创建为重点，与地区基层组织建
设领导小组办公室共同制定《关于加强基层妇联组织建设的意见》，加强“党建带妇建”联系
点的工作指导，解决呼玛县、加格达奇区副科级妇儿工委主任的配备。推广地级“党建带妇建”
联系点漠河县的《推进“两新”组织党建带妇建工作》、新林区新民社区的《以“三联、三建、
三带”为抓手实现妇女工作新发展》、加格达奇区的《以党建带妇建优化女干部发展环境》等
工作经验，促进全区“党建带妇建、妇建服务党建”工作的开展。建立地区妇联与村妇代会主
任“直通车”制度，印制联系卡 140张，为加强信息交流建立绿色通道。整合社会资源和妇女
工作资源，在塔河县开展聘任妇联兼职副主席试点工作，聘任兼职副主席7人。
【妇女干部队伍建设】 以乡镇妇联主席、村妇代会主任为主要培训对象，各级妇联组织
举办妇女干部培训班7期，培训妇女干部267人。制发《大兴安岭地区妇女人才工作环境监测活
动实施方案》，在全区妇联系统开展 “妇女人才工作环境监测”，建立监测工作机构，选聘9
名妇女人才工作环境监测员，征集妇女人才工作意见和建议22条。向省妇联推荐优秀女性人才
201人。
【“我为兴安发展献一策”活动】 在全区开展“我为兴安发展献一策”活动，征集生态
旅游、特色经济、改善民生等方面建议275条，经地委领导批示，将具有可操作性的 13条建议
转送相关部门。 13个基层妇女组织获活动优秀组织奖，8名同志获优秀建议奖。结合实际确定
重点工作联系点，领导班子成员为第一责任人，各部办负责人为具体联系人。以“开门寻策问
计，共谋科学发展”为主题，全面开展妇联干部下基层调研活动，围绕发展四大产业、妇女维
权、组织建设、信息工作、参与公共社会管理和公共服务等内容进行调研，撰写调研报告 8篇。
各级妇联干部下基层100余人次。
【落实重大会议精神】 下发《关于深入学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》和《关
于认真学习宣传贯彻省妇女十大精神的通知》。各级妇联组织通过召开座谈会、演讲会、报告
会，张贴宣传标语、板报等形式学习、宣传会议精神。
【妇女儿少中心管理】 规范中心管理，在原有班次、规模的基础上，增设儿童街舞、成
人拉丁舞、肚皮舞等项目。 (于海燕供稿)
