森警建设



　　【综 述】 2009年，按照“科学发展、安全发展、创新发展”目标，抓党组织建设，抓
经常性、基础性工作落实。坚持“党员干部受教育、科学发展上水平、履行使命见成效”要求，
培养官兵“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”思想。与地方防火部门、
气象部门联系，掌握相关信息、防火形势。开展执勤区域勘察，配合相关部门开展防火宣传、
三清工作。本着“相对集中，建制进驻”原则，在呼中自然保护区、南瓮河和富克山等 6个执
勤点靠前驻防，实现“打早、打小、打了”目标。完善执勤点配套设施，满足执勤官兵工作生
活需要。完成“大冬会”、“中俄石油管道签字仪式”、“大兴安岭首届国际蓝莓节”、“国
际越野汽车拉力赛”、“北极光节”等重大活动安保任务。完善指挥系统信息化建设，安装调
试新建中继站，完善 350兆超短波网络建设，确保火场指挥无盲区。春秋两防，驻大子扬山、
青林、塔尔根、呼中自然保护区和漠河富克山执勤部队，配合当地林业部门开展林政检查、清
山巡护、野生动植物保护等勤务。全年出动兵力16 250人(次)，参加灭火作战21次，机动行程
28万公里，实现“任务完成好、人员无伤亡”目标。支队获省委“扑火先进单位”，获指挥部
“基层建设先进支队”称号，三大队获“先进大队”称号，十四中队获“标兵中队”称号。总
队授予“基层建设先进中队”7个，集体三等功8个，个人二等功1人，个人三等功61人。


　　【基层建设】 坚持重心向下、面向基层、精心指导，推动基层建设全面发展。按照编制、
岗位和干部能力素质，配齐、配强基层大队党委和中队党支部书记。开展“双争”活动，提高
官兵参与部队建设积极性、创造性。制定蹲点调研帮建计划，落实主官包片、常委包队、股队
挂钩责任制。落实伙食管理“五项制度”，按照新伙食费标准，改善官兵生活。完善各类保障
计划，按全员配备原则，配齐支队、大队、中队物资。投资 540万元用于基础设施建设和弥补
经费不足。完成 9个单位生活设施建设、营房维修和改造工程。对上年“四项设施”配套建设
工程质量进行回访，解决遗留问题。搞好营区绿化、美化、亮化建设，维护好营区设施。


　　【卫生服务】 落实《卫生管理规定》，做好重大疾病、传染性疾病和食物中毒等防治工
作，投资5万元购买药品以及防护用具。预防甲型H1N1发生，购置16套防护服和 15个红外耳式
体温测试仪配发各单位。与驻地防疫部门沟通，与发热门诊签订《发热后送合同》。下发预防
甲型流感知识卡片、《甲型H1N1流感诊疗方案(2009年试行版第二版)》手册和甲型流感防护手
册。落实“早发现、早隔离、早诊断、早治疗”制度。救治病号19人，支出79万元。


　　【军事训练】 根据《军事训练与考核大纲》，落实武警部队新大纲集训精神，坚持“按
纲施训、依法治训、科学组训、比武促训”原则，提高部队整体训练质量。按照“前期抓适应、
中期打基础、后期上质量、全程保安全”方法，完成新兵教育训练任务。开展“强素质、增体
能、备春防”千人大练兵活动。各单位按支队部署开展10公里负重拉练、野外通信、识图用图、
装备操作等训练课目。二大队举办“高压细水雾灭火机干部骨干集训”，驻加格达奇、塔河、
呼玛大队16人参加集训。利用大连专业人员到部队维修沃克水泵时机，现场培训水泵维修骨干
10名，培训灭火机维修员22人。加强军事训练“野外化、模拟化”，以实战环境为背景，对官
兵进行野外驻训。组成军事训练专项考核组，对训练质量、训练场地进行检查考核，落实年度
训练计划。


　　【正规化建设】 确定“秩序正规、纪律严明、内部和谐、安全稳定”目标，开展条令、
条例学习，规范部队管理水平。对大(中)队每月、支队每季进行条令测试。新兵补入部队后，
进行系统条令学习教育。开展治理“思想松懈、管理松散、纪律松弛”教育整顿。在季节转换、
防期结束、士兵选晋退、干部调整时机开展纪律作风整顿。贯彻《安全条例》，建立“严防严
治、群防群治、常防常治”机制，制定《安全防范预案》，形成“全员覆盖、全时监管、全方
位预警”安全防范体系。层层签订“安全工作责任书”，全程跟踪指导，把人管住、把车管严、
把密管好、把重点部位管牢、把季节性事故预防住。


　　【思想政治建设】 发挥党员先锋模范作用， 落实帮建责任制，提高党支部 “造血”功
能。开展“永远做党和人民忠诚卫士”主题教育。用先进典型建队育人，选拔20名优秀政治教
员撰写 6课教案、课件。开展事迹报告会、千人签名宣誓、主题文艺晚会、书法绘画展。编撰
“核心价值观解读”6套 40万字学习教材，印发《政治教育课讲解规范》。选送《大兴安岭深
处的森林部队》在中央电视台“朝闻天下”栏目播出。开展“知兵、爱兵、育兵”活动，支队
《“三互”工作实招指南》、 《新兵第二适应期主要工作招法》被总队政治部转发。 专题教
育坚持“六步走” (认真备课、准备充分，建好队伍、发挥作用，循序渐进、注重实效，活动
丰富、促进效果，加强交流、增强授课，形式灵活、生动活泼)方法， 召开座谈会探索森林部
队政治工作方法。举办征文、图片展、歌咏比赛、文艺调演系列活动。建立“绿色方舟”政工
网。承办“情满兴安”文艺晚会，发挥“威风锣鼓队”、“腰鼓队”、“快板队”、“秧歌队”
等11支特色文化队伍作用。


【后勤战备】 修定《扑救重特大森林火灾后勤保障计划》、《后勤应急保障计划》，确
定后勤保障机构和人员。投资10万元购买自热食品 1700箱发至基层，发放450箱野战食品、05
式灭火装备4756件(套)，确保部队需求。对车辆及时维修，确保状态良好，与林业加油站签订
《油料前送协议书》，优先保证部队油料供应。开展轮式车辆驾驶员复训，复训总里程 7万公
里，春防期间，安全行驶 200万公里，复训经验在全森林部队推广。举办种植、养殖人员培训
班，举办厨师等级培训班、管理员(司务长)培训班，提高业务素质。


【基础设施建设】 完成图强大队卫生间、洗漱间、采暖系统改造；呼玛大队晒衣房及楼
房护坡维修；新林大队晒衣场建设；塔河大队班级入户、楼内粉刷；呼中大队老楼改造；漠河、
二大队食堂改造，改善官兵生活环境。规划营区绿化，制定《2009年绿化方案》，增加绿化面
积11 799平方米，植树3391株。完成绿化面积118 450.1平方米，植树16 341株。
(孙学明 匡 刚供稿)