模范人物 【全国“五一劳动奖章”获得者】 战吉利，男，汉族，1961年 8月生，山东省莱阳市人，
中共党员，高中学历，现任图强林业局图强贮木场一段段长。
1980年12月调入图强林业局图强贮木场工作后，从一名木工走上基层领导岗位。任职期间，
狠抓木材商品化管理和安全生产，制定规章制度，将每道工序均与工资挂钩，产品质量明显提
高。所在工段10年未出现过重大伤亡事故，曾多次受局、场表扬。支持职工自营经济，为困难
职工捐款，受到职工赞誉。先后 4次被评为图强林业局先进工作者、劳动模范和劳动模范标兵。
2003年4月被评为大兴安岭地区第十届劳动模范，2007年4月被评为黑龙江省第十届劳动模范，
2009年4月被中华全国总工会授予“五一劳动奖章”。其他事迹见《大兴安岭年鉴》2008卷“模
范人物” 专栏。
【全国离退休干部先进个人】 韩中南，男，汉族，1934年 5月生，黑龙江省双城县人，
中共党员，高中学历，离休前任大兴安岭地区检察分院检察长、党组书记。
1994年离休后，先后被地委聘为大兴安岭地区老促会副会长、会长，地区关心下一代工作
委员会顾问，地纪委党风廉政监督员兼组长，地区人大工委执法监督组组长，地区老干部活动
中心党总支监察委员等义工兼职工作。他以普通党员的身份发挥余热。自1997年起，每年深入
老区调查研究，走村串户、访贫问苦、倾听老区人民的心声，及时向地委反映。至2009年，韩
中南与同事先后从省相关部门为老区争取扶贫项目投资及动员社会捐款、捐物 600余万元。利
用各种机会向领导进言献策；参加地区老干部活动中心组织的活动，主动与离退休老干部交朋
友，协调解决老干部养老保险金、医疗保险费问题。在党风建设、执法监督中，为平民百姓反
映案情，并认真帮助解决。韩中南严以律己、勤于学习，要求子女听党话，为民办事，不图官
利。2002年至2009年，连续8年被评为地直机关党委离退休干部先进个人，2次被评为地区先进
离休干部，2009年被中组部评为全国离退休干部先进个人。
【省劳动模范】 王明群， 男，汉族，1961年9月生，山东省梁山市人，中共党员，中专
学历，现任呼玛县三卡乡宽河村党支部书记。
1978年参加工作，先后任村团支部书记、乡电管所副所长、所长。2005年任村党支部书记
后，将谋求全村发展致富作为奋斗目标，带领宽河村发展养蜂事业，得到地区绿源蜂业集团和
包扶单位(地委党校)的支持，每年为村里创效益45万元，人均增收 400余元。农闲季节，组织
富余劳动力向二、三产业转移，发展特色产业。在王明群的协调下，每年向桃源丰水电站、林
场等单位输出劳务，拓展富余劳力转移的空间。2006年争取到 4.9公里的水泥路贯通宽河村的
项目，总投资 120万元，于2007年底建成，宽河村实现了出门不走土路的愿望。同年又协调到
位资金 80余万元，为村里安装自来水，建设水泥晾晒场，改善村民生产、生活条件。仅用3年，
宽河村改变了贫困落后面貌，成为全区先进村。在他的率领下，2006年宽河村党支部被县委组
织部评为“五个好”党支部。2009年，宽河村被定为黑龙江省第二批新农村建设示范村。其本
人2006年被评为呼玛县“三强式”党支部书记，2007年被评为呼玛县优秀公仆，2008年被评为
大兴安岭地区第十一届劳动模范、地级“四强式”党支部书记，2009年 9月27日被评为黑龙江
省第十一届劳动模范。
【省劳动模范】 孙彦军，男，汉族，1970年 8月生，辽宁省西丰县人，中共党员，本科
学历，现任新林林业局新林林场生产大队油锯手。
1986年参加工作后，先后任林场护林员、营林队割灌机手和油锯手。作为一名普通工人，
他勤勤恳恳奔波在青山绿林中，冬天冒着零下50多度的严寒，住账篷，喝雪水，为完成生产计
划，在齐腰深的雪地作业，每天起早贪黑。不顾心脏病、风湿性关节炎等疾病，坚持在木材生
产第一线，年年出色完成生产任务。木材一线生产很危险，尤其油锯手更危险。一次生产作业，
由于同事没有控制好倒树方向，一棵树枝砸在他腿上。为不影响生产进度，他坚持到收工。到
住地时，他的腿已经肿得很粗，同事们倍受感动。多年的辛苦，使其身上伤痕累累。林场领导
多次安排他到轻松的岗位上工作，均被其谢绝。在孙彦军的带动下，所在工段连续多年被评为
先进集体。其本人曾多次被评为地区、林业局营林先进个人，2008年被评为大兴安岭地区第十
一届劳动模范，2009年9月27日被评为黑龙江省第十一届劳动模范。
【省劳动模范】 张东彪，男，汉族，1964年10月生，吉林省长岭县人，中共党员，本科
学历，助理会计师，现任西林吉林业局副局长。
1981年 7月在图强林业局参加工作，历任卧龙河林场工段长、副书记、场长，壮林林场书
记、场长，育英木业公司副书记、经理。2003年 9月任现职。上任后，坚持开拓创新，在伐区、
运材、贮木环节全面推行优质优酬优价成本滚动法，林业局增收 766万元。全面加强企业管理，
压缩非生产性支出，2005至2007年共增收节支 11 926万元。财务管理实行“三统一”(财务资
金、费用和项目)、“五监督”(核算员监督业务发生事项、会计员监督核算员、稽核监督会计
员与出纳员、 业务科长监督稽核、财务科长监督财务管理与整个核算程序)的内控管理制度，
每年节省成本60余万元。为加快产业结构调整步伐，主持制定的木制别墅生产线和工艺流程设
计，成为国家行业标准制定的依据。集成材别墅和木梁在首届林博会上获特别金奖。林产工业
保持年增速16%，对县域经济的贡献率8.9%。 2006年在全区首创林木产品交易大厅，木材采、
运、存、销，实现“数字化”管理，其经验在全区推广。关心民计民生，为一线职工解决生活
困难；扎实推进再就业；扩大社会保险覆盖面，为2178名混岗知青补缴养老保险金；按政策调
整职工工资，人均增资 235元。2008年带领技术人员成功修复法兰克西木屋加工设备，自主研
制拼板机、纵接机，并申请国家专利为林业局节约资金400余万元。2005至 2007年度考核中，
被行署、林管局评为优秀处级领导干部， 2007年被评为全国林业系统先进个人，2009年9月27
日被评为黑龙江省第十一届劳动模范。
【省“五一劳动奖章”获得者】 丁志国，男，汉族，1975年 2月生，山东省梁山市人，
大专学历，二级量材员，现任韩家园林业局贮木场量材员。
他为人诚恳厚道，工作踏实肯干，认真负责。遵守国家木材检验标准和有关政策，严把量
材设计和原木检验关。向场领导建议实行量材设计与单根木材销售挂钩的办法，保证贮木场造
材优化合理。冬运生产是贮木生产的黄金季节，也是量材最艰苦的时刻。丁志国主动加班加点，
节假日、双休日不休息。每年累计平均出勤360个工日，深受领导及同志们称赞。2008年 10月
被评为大兴安岭地区第十一届劳动模范，2009年4月 29日被评为省“五一劳动奖章”获得者。
其他事迹、奖项见2009卷《大兴安岭年鉴》“模范人物”栏目。
【省“五一劳动奖章”获得者】 王东森，男，汉族，1961年 6月生，山东省平原县人，
中共党员，大专学历，现为西林吉林业局前哨林场采伐工。
32年采伐工作，使其爱上这项事业。随着森林可采资源的日益减少和天保工程的实施，采
伐量集中的伐区下降，而且经常遇到伐区作业条件差，树倒方向难以控制或高山角坡度大，危
险性大的情况。王东森均毫无怨言地承担并完成这些任务。在他的伐区从未发生过应采未采、
超强度采伐、号外采伐现象。连续 5年，一次性通过地、县生产和资源部门的检查验收。2002
年在全场提出：“保护幼树”、“安全生产”的倡议。在其带领下，所在作业组连续18年未发
生安全生产事故。其本人多次获得“采伐状元”、“采伐大王”、“采伐能手”称号，多次被
评为地、县优秀共产党员，劳动模范，新长征突击手，先进生产者。2005年被评为县优秀人大
代表，2009年4月29日被评为省“五一劳动奖章”获得者。其他事迹、奖项见 2009卷《大兴安
岭年鉴》“模范人物”栏目。
【省“五一劳动奖章”获得者】 司将，男，汉族，1962年10月生，黑龙江省伊春市人，
中共党员，研究生学历，税务师，现任大兴安岭地区国税局党组书记、局长。
1981年 8月毕业于伊春林业学校，先后任伊春市税务局翠峦分局科员、副局长，税务局征
管科副科长、科长，国税局征管科科长、友好分局局长。2000年任七台河市国税局党组成员、
副局长。2004年11月任大兴安岭地区国税局党组书记、局长。到职后，他严格要求自己，每年
用 3个月时间到征管一线进行调查，为基层排忧解难。他将素质教育和形象教育作为突破口，
开展“练内功，强素质”，“打硬仗，谋发展”活动，并组织征管质量 “六率”(税务登记、
纳税申报、税款入库、欠费增减、滞纳金加减和处罚率)考核， 执法检查和业务测试等活动，
在全系统形成比学赶帮超的氛围。面对税源锐减，林区产品结构单一的不利因素，狠抓征管质
量，做到应收尽收。完成税收：2005年13 808万元、2006年16 166万元、2007年20 277万元、
2008年29 199万元，实现连年 20%以上的速度增长。为发展国税事业向上争取资金，新建三处
基层办公楼。关心群众疾苦，对离退休老干部、患病及家庭困难的职工，事必躬亲，关怀备至。
在他的带领下，2005年 5月，地区国税局被评为全省文明单位标兵；连续三年被评为全区党风
廉政建设先进集体、先进基层党组织标兵；并获大兴安岭地区行风评议七连冠。其本人1999年、
2000年，分别获伊春市十大杰出青年、新长征突击手称号，2001年、2006年，分别获省国税系
统先进工作者、省财贸金融轻工纺织职工满意领导，2007、2008连续两年获省职工职业道德建
设“十佳标兵”，2009年被评为省“五一劳动奖章”获得者。
【省“五一劳动奖章”获得者】 闫国荣，男，汉族，1964年 7月生，辽宁省法库县人，
中共党员，研究生学历，高级政工师，现任呼中林业局党委书记。
2005年 7月任现职后，围绕地委总体部署，结合呼中林业局的实际，创造性地提出“以发
展和民生为主题，以构建林区和谐社会为目标，实施‘四大战略’，发展‘六大接续产业’，
建设‘生态型、富裕型、和谐型’呼中”的奋斗目标，为实现林业局经济又快又好发展奠定基
础。积极开展招商引资，多次赴沪、杭等经济发达地区洽谈和推介项目，2005年至2008年共引
投资1.569亿元，重点引进落叶松集成材等项目。大力扶持黑木耳产业，规划建设 22.4万平方
米的黑木耳标准化养殖基地，被省绿色食品委员会命名为省级黑木耳养殖科技示范基地；黑木
耳等10种菌类被省绿色食品办公室认证为绿色有机食品。2008年，林业局实现产值 4.7亿元，
同比增长15%，主要经济指标均实现两位数增长，林业局先后被授予省 “五一劳动奖状”和省
级文明单位标兵。在抓经济的同时注重班子整体作用的发挥，工作中广泛听取班子成员的意见、
建议，并建立重大事项群体沟通、日常工作随时沟通、意见不同主动沟通为内容的“三沟通”
机制，保证决策的科学性和准确性。闫国荣以加强党的执政能力为重点，组织开展“科学发展
型”班子创建活动，建立健全“四会一听证”、“和谐议事”等工作制度，在班子中形成团结
和谐、共谋发展的良好氛围。他重民生促和谐，将实现好、维护好、发展好职工群众的根本利
益作为工作的出发点和落脚点，把发展成果更多地体现在改善民生上。自上任到2008年，林业
局投资1500多万元，用于改善职工及家属就学就医条件，得到职工群众一致赞誉。2008年，呼
中林业局党委班子被地委评为创建科学发展型班子优胜单位、局党委被地委授予党建工作先进
党委。其个人2000年被评为全国营造林先进工作者，2002年先后被评为全省拥军优属先进个人、
全区人民满意公务员，2007年被地委、行署授予三等功，2008年被省军区授予模范履行职责的
人武部党委第一书记，2009年4月 29日被评为省“五一劳动奖章”获得者。其他事迹、奖项见
2009卷《大兴安岭年鉴》“模范人物”栏目。
【省“五一劳动奖章”获得者】 侯士波，女，汉族，1974年 1月生，黑龙江省讷河市人，
本科学历，工程师，现任漠河县气象局副局长。
漠河的特殊地理位置、多变的气候及艰苦的生活条件，没有改变侯士波为北部边陲气象事
业奉献青春年华的决心。16年中，她爱岗敬业，刻苦钻研业务，虚心向老同志请教，专业技术
有很大提高。漠河站是个综合性台站，所辖的气象业务除日常基本气象资料探测外，还有太阳
辐射观测、酸雨观测、闪电定位、卫星遥感、GNSS(中国大陆构造环境监测网络)等任务。作为
一名业务局长，她在实践中摸索、成熟。并利用10年的辐射资料撰写论文，为治理大气污染和
防治酸雨提供重要科学依据，对农业、国防、生物、生态环境、气象科学、气候预测、太阳能
利用等行业具有重要的意义。她平时注重加强仪器设备的检查与维护工作，仪器出现故障及时
到现场排除。曾5次获全国质量优秀测报员， 2000年、2002年、2003年被评为地区先进工作者，
2008年被评为黑龙江省业务技术能手，2009年 4月29日被评为省“五一劳动奖章”获得者。其
他事迹、奖项见2009卷《大兴安岭年鉴》“模范人物”栏目。
【全国模范教师】 潘铁梅，女，汉族，1968年12月生，辽宁省沈阳市人，中共党员，本
科学历，现任大兴安岭地区呼中区第二小学教师。
1987年10月在呼中区宏伟林场子弟小学校任教后，从教22年一直担任班主任，不断探索对
学生的教育方法。2003年，率先实施“班干竞选”活动，增强学生的自我管理意识、组织能力
和语言表达能力，其经验在全区班主任工作会议上做介绍。她有良好的职业道德素养，关心学
生，对学生的缺点能耐心帮教。2006年 9月新学期开学，潘铁梅为未订书的学生准备书本，并
为其复印练习册。她不但关注学困生、落课生，而且关注贫困生。至2009年，共资助 7名贫困
生，视其需要送鞋帽、棉大衣、内衣、裤子、学习用品和资金等。辛勤的付出，赢得家长们信
任。每到新学期开学，转入生的家长总是想办法将自己的孩子插进她所教班级。为让学生体会
到“我学习，我快乐”，备课时，深挖教材，思考知识间的联系，琢磨学生学习的难点。自制
教具让学生直观、轻松地学会知识，所执教的课程多次获奖。其中，《圆锥的体积》被评为呼
中区优质课；《分数应用题》在地区首届“金烛杯”大奖赛中获三等奖；《求平均数》在省新
课程课堂教学展示活动中被评为小学数学学科优质课一等奖。“十五”期间，在教育科研课题
研究中，４项科研成果获奖。其本人被地区教育局授予教育科研先进工作者，2006年被呼中区
人民政府授予“呼中园丁”称号，2007年先后被评为全省师德先进个人、大兴安岭地区师德标
兵、呼中区十大杰出青年，2009年6月被评为全国模范教师。
【全国优秀教师】 于明霞，女，汉族，1963年 1月生，吉林省扶余县人，中共党员，本
科学历，小教高级，现任加格达奇区加北中心学校幸福小学教师。
1987年3月在现单位参加工作， 23年教龄，一直兼任班主任。为使刚入学的新生尽快适应
学校环境，从教上厕所开始，手把手教学生系裤带；为忘了带饭的学生买饭；放学时帮学生们
穿好衣服，提示带好学习用具。于明霞的挎包就是医药包，每当遇到学生头痛脑热，感冒发烧
均及时给服药。为被父母遗弃的学生买新衣服。她正确引导学生学习、做人、生活，与学生建
立平等、和谐的师生关系。课堂上向学生传授知识，课下与学生一起做游戏、打篮球，让学生
感受到与集体融合的乐趣。2000年教师节时学生家长为于明霞，特制一块刻着“师生情”木匾。
20多年的教学生涯，她积累了丰富的经验。其中，论文《九月九日忆山东兄弟》的教学设计、
所指导《整十数加减整十数》教学设计与反思等，获2004年省语文新课程研究二等奖、省教院
一等奖；《理想的风筝》教学设计，获2006年省教院一等奖。曾获加格达奇区小学教师六项技
能大赛一等奖、区优秀教科研工作者、区劳动模范。2002年被评为大兴安岭地区优秀班主任，
2006年被加格达奇区政府授予优秀教师，2007年 9月被地区教育局授予大兴安岭地区师德标兵，
2009年被评为全国优秀教师。
【全国优秀教师】 王建国，男，汉族，1966年 6月生，山东省临邑县人，中共党员，本
科学历，史学学士学位，中教高级，现任大兴安岭实验中学高三年级主任。
20余年的教学生涯，他潜心钻研，积极探索，不断提高自己的业务能力和知识水平。教改
中，以身作则，率先垂范，学习、总结新的教育教学理念。以培养学生能力、发展学生智力为
目的，调动学生学习的积极性，让学生在获取知识的过程中，感受求知之乐、参与之乐、攀登
之乐、成功之乐。由于其扎实的教学基本功，独特的教学风格，所教学科的教学质量大幅度提
高，高考成绩名列大兴安岭地区榜首，赢得领导、同事、家长的赞誉。2001年至2003年连续被
评为地区优秀共产党员，2003年被评为大兴安岭地区第十届劳动模范，2004年被评为全省模范
教师，2007年被评为黑龙江省第十届劳动模范，2009年 6月被评为全国优秀教师。其他事迹、
奖项见2008卷《大兴安岭年鉴》“模范人物”栏目。
【省“十佳公仆”】 柴英，女，汉族，1972年 3月生，黑龙江省青冈县人，中共党员，
研究生学历，高级政工师，现任韩家园林业局党委宣传部副部长兼文明办主任。
1991年 7月在韩局湖通河林场参加工作，历任技术员、政工干事、团支部书记；1994年10
月调入党委宣传部，先后任干事、理论学习室主任、文明办主任、现职。从事宣传思想工作15
年，始终坚持创新，扎扎实实地办好事做实事。从服务科学发展、服务职工群众的战略高度，
参与制定宣传思想工作多项管理制度，理顺运行机制。2005年，建立新闻报道工作月评论、季
总结、年表彰的长效机制。策划组织“爱心家园”活动，发挥网络宣传的优势，建立家园信息
港、宣传家园网站、和谐家园网站等阵地。2007年起，主抓“家园论坛”活动，拓宽全局干部
职工视野，增强热爱家乡、建设家乡的热情和主人翁意识。2008年始，组织编辑《中心组学习
邮报》和《理论学习沙龙》，同年，围绕产业结构调整、“以煤代木”、森林防火等重点工作，
组织开展一系列大型宣传战役。2009年，开展精神文明创建活动，探索环境卫生管理的长效机
制，主持制定《韩家园林业局环境卫生考核办法》等12项管理制度。在全局开展“做文明公民、
创文明单位、建和谐家园”主题实践活动，形成林业局、基层单位、社区三级公民文明学校教
育网络。组织编辑出版《企业文化手册》，反映林业局开发建设18年的文化建设成果；组织开
展文化活动，成立业余合唱团、秧歌队、文艺演出队、太极拳表演队、女子军乐队等文艺团体；
组织开展广场文化、校园文化、家庭文化等群众性文化活动；开展以“生态咏”、“和谐颂”、
“大山魂”、“冰雪赞”为主题的大型广场文化活动版块，打造具有韩家园林业局特色的企业
文化品牌。在其努力和配合下，2007年韩家园林业局被评为全省卫生城镇，2008年林业局被中
央文明委评为全国文明单位、全省十佳和谐企业和全省思想政治工作先进单位。其本人多次被
评为全区“十佳宣传工作者”，2008年被地委授予优秀共产党员，2009年分别被评为黑龙江省
第七届“十佳公仆”、大兴安岭地区第七届“十佳公仆”。
【省“优秀公仆”】 孙金武，男，汉族，1967年 1月生，山东省昌邑县人，中共党员，
本科学历，现为加格达奇林业局多种经营公司经理。
1995年任古里苗圃主任后，敢于实践，埋头实验。培育出优质壮苗落叶松5000万株，被誉
为“育苗先锋”。对圃区进行重新规划，使苗圃不但实现公园化，而且由中小型苗圃跃为全区
产苗量最多、苗木质量最优的大型苗圃。被林业部授予国有标准化苗圃和地区文明单位标兵。
为改善职工工作和生活条件，他率领职工建起6个蔬菜塑料大棚，计 2000平方米，种植蔬菜，
养猪、养鹅；修建养鱼池，投放5万多尾鱼苗；补发职工工资7.6万元。2001年孙金武任古里林
场场长，在资金短缺，原材料不足的情况下，带领50名职工，每天吃住在大客车里。历时半年，
在群山峻岭间架起32公里的输电线路，结束林场17年无电、无电视、无电话的历史。2004年孙
金武任现职，他面对体制混乱、人员复杂、历史遗留问题多、上访户多的实际情况，开拓进取，
大胆进行改革。将机关管理人员由86人，减到19人。将精简人员安排到管护区及其他岗位。他
锐意创新，发展多种经济。当年申请奶牛繁育基地项目，到位资金 150万元；2005年又申请草
场改良项目，总投资100万元，开垦耕地2000亩，修农田路4公里；2006年申请北药基地扩建项
目，总投资100万元；2007年为大黑山经营所环境改造争取到项目资金 30万元；2008年确定柞
蚕养殖项目，申请总投资168万元建柞蚕种繁育基地；2009年向省财政申请到位资金300万元，
用于野生蓝莓繁育基地建设项目。向地区财政局争取到1000万元的无息贷款，解决林业局职工
在发展自营经济，启动资金不足的难题。引进投资40万元的桦缘工艺品有限公司，利用营林生
产的森林剩余物，加工成小手工艺品投入市场；引进注册资金1200万元的集浸油、面粉、物流
于一体的元丰实业有限公司，增加农产品销售渠道，直接惠及施业区内所有农户。15年间，孙
金武多次被评为加格达奇林业局优秀共产党员和劳动模范。2007年被评为大兴安岭地区“家庭
致富带头人”和加格达奇林业局“十佳公仆”，2008年被地委、行署分别授予优秀共产党员标
兵、先进生产工作者，2009年先后被评为大兴安岭地区农业农村先进个人、地区第七届“十佳
公仆”、黑龙江省第七届“优秀公仆”。
【地级“十佳公仆”】 王金江，男，汉族，1970年12月生，黑龙江省绥化市人，中共党
员，本科学历，经济师、政工师，现任松岭林业局壮志贮木场场长
1989年 7月参加工作，曾任松岭林业局大扬气板厂副厂长，古源林场副书记，新天林场副
场长，松岭区防火指挥部扑火一大队队长，绿水林场党委副书记、场长，2008年11月任现职。
上任后，在短时间内熟悉各项工作，与新领导班子团结合作，顺利开展工作。围绕全区经济工
作会议的部署，结合贮木场的实际，带领职工强化企业经营管理，严格控制生产成本和管理费
用，压缩各项弹性支出。坚持以“重管理，创效益”为主线，开展增收节支活动。实行限量供
应车辆用油，办公用品实行报批制度，压缩木材生产流程，用紧凑的生产方式，完成较大的生
产效益。为保证运材车进场合理有序，将场区分成六个段，专人负责统一调配，防止国库材的
流失。对生产一线实行绩效工资制度，视岗位设定工作标准和质量，实行优质优酬工资制度。
他以身作则，处处起表率作用。2005年在开展沙金禁采战役中，与职工同甘共苦，完成采金船
清理任务。2007年实施“以煤代木”工程，17天建成3.5万平方米引火柴站，10天完成5.6万立
方米的烧柴接收站。2008年扶持职工自营经济，为森林鸭养殖基地夹铁栅栏 800延长米，盖鸭
场厂房6间180平方米，铺地砖200平方米，修公路8公里；扶持全场种植黑木耳60万袋，使之成
为职工自营经济的龙头产业。生产淡季，组织全场开展大比武、大竞赛活动，在学习先进贮木
场管理经验的基础上，对全场33名检验员和12名造材职工进行系统培训。做为行政一把手，他
率先遵守党风廉政制度。办事公开、透明、自觉拒腐防变，不以权谋私。2009年，贮木场完成
烧死木204 923立方米，完成年计划100%。木材调运完成224 969立方米，其中，火车调运108 129
立方米、汽运37 603立方米、地拨79 237立方米，完成年计划100%。其本人2007年被评为地区
优秀青年企业家，2008年被授予大兴安岭地区第十一届劳动模范，2009年被评为大兴安岭地区
第七届“十佳公仆”。
【地级“十佳公仆”】 邓东兴，男，汉族，1966年 6月生，湖南省衡阳市人，中共党员，
本科学历，现任地区财政局教科文科科长。
1989年毕业于黑龙江省粮食学校，分配到新林粮库工作。同年11月调入地区粮食局财务科，
1995年 8月调入地区财政局，先后在商粮科、经贸科、预算科、文行科工作，2002年任文行副
科长， 2005年任科长，2007年任现职。在 15年的财政工作中，他始终任劳任怨，刻苦钻研。
1999年国务院调研组到大兴安岭地区调研体制改革，邓东兴用近 1个月时间完成全区财政体制
情况汇报材料的起草，受到地委、行署领导好评。任科长后，围绕地委、行署中心工作，开展
财政文行管理工作。认真审核预算单位上报的基础数据，完成文行部门预算编制工作；到基层
30余次，对各单位申报的项目支出进行实地调查；与投资评审中心共同完成20个维修项目预算；
2005年为控制全区政府出国人员数量，他把外汇管理与经费管理结合起来，统一外汇和经费支
出口径，节约财政支出。同时，将工作重点调整到“管理争取并重，主攻争取资金”上；2007
年10月，为松岭、新林、呼中区公、检、法机关争得资金政策，用于执政能力建设。主持文行
科工作后，争取资金额度每年均以番一翻的速度递增。 至2008年共争取到位资金 12 270万元，
其中，2008年争取 5194万元。在其协调下，仅两年为松岭、新林、呼中三区争取各项资金590
万元。同时，争取专项资金3661.6万元。用于改善中小学教育教学环境等“民生工程”。全力
做好铁路16个单位移交地方管理后经费申报、争取工作。由于他不懈努力，得到领导与同事认
可。1991年被团地委评为“新长征突击手”，1997年至2009年，10次被评为优秀公务员，记三
等功2次、嘉奖8次，3次被评为全区财政战线先进工作者、1次被评为职业教育先进个人，2009
年先后被评为大兴安岭地区地直机关第十三届“十佳公仆”、大兴安岭地区第七届“十佳公仆”。
【地级“十佳公仆”】 丛长贵，男，汉族，1963年 5月生，黑龙江省龙江县人，中共党
员，本科学历，现任呼中区呼中镇副书记、镇长。
1980年 3月参加工作，任呼源镇职工学校教师；1984年后，历任呼源镇第一小学教导处主
任，第二小学书记、校长，中学书记、校长；2002年任呼中区教育局党委书记；2004年任呼中
区人事局局长；2006年任现职。丛长贵任镇长后，虚心学习，熟悉业务，进入角色。他以实践
“科学发展观”为契机，以弘扬“大兴安岭精神”为动力，以“繁荣一方经济，富裕一方百姓”
为己任，扎实开展工作，全心全意为人民服务，努力做到万事民为先，心系群众，关心弱势群
体。经常深入基层，了解群众愿望，倾听百姓心声。2007年帮助和扶持残疾夫妇开自行车修理
部，使其脱离靠低保生活的窘境。他为失火家庭送去现金、米、面、油等物品，解决群众的燃
眉之急。2008年、2009年，在棚户区改造、城镇环境、卫生整治、殡葬改革、“以煤代木”工
程和发展自营经济等工作，办实事，出实招，见成效。全镇出现社会稳定，经济发展的良好态
势。由于其业绩突出，多次被评为地区、呼中区优秀共产党员、先进个人，2009年被评为大兴
安岭地区第七届“十佳公仆”。
【地级“十佳公仆”】 刘慧，女，汉族，1967年10月生，河南省内黄县人，中共党员，
研究生学历，现任加格达奇区长虹社区党工委书记、主任。
1989年 7月毕业于大兴安岭师范学校中文专业，先后任加格达奇区曙光街道妇联主任、区
妇联组宣部长、区直机关工委纪检书记、区纪委监察局纪委常委、副局长，2007年 2月任现职。
是时，长虹社区属加格达奇区较为贫困的居民区。上任后，她积极推行“民情日记”制度，以
服务到最贫困的弱势群体为宗旨，组织开展“进百家门、知百家情、问百家苦、解百家难”活
动。重点抓“党群贴心、生活安心、文化悦心、环境舒心”的社区活动，拓展文明社区内涵。
针对社区困难户多，下岗失业人员多、流动人口多的特点，每周两次到基层进行现场办公，建
立社区干部“便民服务连心卡”，为居民解决大小难题1000余件，为群众办实事700余件。2007
年、2008年长虹社区先后被评为大兴安岭地区先进社区、先进社区党组织，加格达奇区“五型”
(学习、创新、发展、服务、和谐)班子先进集体、党风廉政建设先进集体；2009年长虹社区被
中央文明委授予全国文明社区。其本人曾被评为加格达奇区社区建设先进个人、优秀科级干部，
2009年被评为大兴安岭地区第七届“十佳公仆”。
【地级“十佳公仆”】 张海权，男，汉族，1967年 6月生，河北省昌黎县人，中共党员，
研究生学历，工学学士、高级政工师，现任中共塔河县委组织部副部长、老干部局局长。
1989年 7月毕业于佳木斯工学院农机设计与制造专业，分配到塔河县委办公室，先后任秘
书、副科级秘书、副主任、主任，2000年10月任盘古镇党委书记、镇人大主席，2004年毕业于
黑龙江省委党校经济管理专业研究生班，2007年4月任现职。张海权从事党务工作 20余年，无
论作普通干部，还是领导干部，一贯坚持原则，办事公道，敢说真话。在干部任用工作中，执
行《党政领导干部选拔作用工作条例》，把握干部考察时的每个环节。2008年主持制订《县委
重大事项票决制暂行办法》，率先在全地区开展重大问题票决制试点工作，并做典型发言，受
到上级领导和兄弟单位一致赞许。他与人为善、关爱他人，被称为党员干部的“娘家人”。他
利用各种机会为党员和干部群众办实事、办好事、办难事。上任副部长后，主管老干部工作。
协调解决 300多平方米的办公室，建立阅览室、棋牌室、图书室、球类室、健身室和门球场，
让老干部们老有所乐。每到元旦、春节、中秋重阳，带上礼物走访老干部，送去温暖和关心。
2005年他被大兴安岭地委授予优秀共产党员，2007年、2009年分别被评为大兴安岭地区“优秀
公仆”、第七届“十佳公仆”。
【地级“十佳公仆”】 徐光新，男，汉族，1963年 8月生，河南省信阳市人，中共党员，
本科学历，现任新林区新林镇党委副书记、镇长。
1982年7月毕业于大兴安岭林管局技工学校，分配到呼中区第一小学任教师，1987年2月任
新林区物价局干事，1994年8月任新林区纪检委干事、党风室副主任，1997年7月任新林区委组
织部副科级组织员、正科级组织员、组织员主任、副部长，2004年 1月任现职。徐光新任镇长
后，发展镇域经济，实施“家庭致富工程”。将投资少、见效快、易操作、适合家庭式经营的
黑木耳种植业和獭兔养殖业，作为发展镇域经济的支柱产业。着力在观念上引导、实践上带动、
生产上服务，创造有利于发展的环境和条件。同时，发挥政府职能作用，为种养业户提供致富
信息、提供闲置的场地房舍、帮助联系贷款，调动百姓发展自营经济的积极性。在他的引导下，
职工群众不再等、靠、要，均投入到发展自营经济中，形成以黑木耳产业为龙头，餐饮业、运
输业、采集业、服务业等并举、和谐发展的良好态势。2009年，全镇实现自营经济总产值12 955
万元，同期相比增7125万元。新林镇作为新林区对外形象的第一大窗口，他突出提高公民文明
素质、丰富群众文化生活、整治城镇环境三项重点。采取集中治理和日常保洁相结合，宣传教
育和监督管理相结合，强化管理与坚持长效相结合方法，净化、美化、亮化城镇环境目标和优
化人文环境。在其领导下，殡葬改革”工程完成加漠公路、林呼公路两侧可视范围内的 583座
坟墓的迁移或深埋，实现“零土葬”。“以煤代木”工程清理居民超储烧柴2157户，8030立方
米；在巩固成果的基础上，加强烧柴管理，推广使用型煤、型柴。曾获大兴安岭地区“以煤代
木”专项工作先进个人。协调相关部门，妥善安置125户双下岗家庭，帮助9名面临辍学的学生
完成学业，帮助5名精神病人联系省级定点医院等，共为困难家庭解决生产、生活难题200多件。
5年中，新林镇的新民和林城两个社区共获省、地表彰 40余项。2009年新林镇被评为省级环境
优美乡镇。其本人2004年被评为地区社会治安综合治理先进个人标兵，2005年、2007年，连续
两届被评为新林区“十佳公仆”，2008年被授予地区优秀共产党员、新林区第二十五届劳动模
范，2009年被评为大兴安岭地区第七届“十佳公仆”。
【地级“十佳公仆”】 梅丹阳，男，汉族，1973年 8月生，安徽省太和县人，中共党员，
研究生学历，现任大兴安岭地委办公室副主任。
1994年毕业于佳木斯农校，分配到三卡乡，先后任乡农业技术推广站技术员、韩家园镇政
府秘书、副乡长、乡党委副书记、乡长、乡党委书记，2008年任现职。他为推广农业技术，起
早贪黑地忙在田间地头。冬闲时，逐村办科技培训班，讲解农业技术知识。曾在零下近40度的
温度下，搭乘农民的四轮车下乡办班讲课，培训农民1000多人。与同事编写《三卡乡田间管理
技术规程》。三卡乡农业两年实现一个跨越，农业亩产由80公斤，提到 180公斤。任副乡长后，
为建立健全土地台账，带领4名机关干部从5月至8月，每天早晨4点钟背着水、饼和咸菜准时出
发，用百米绳一米一尺地丈量完全乡15万亩耕地。在低产田改造工程上，主动带领干部在田间
支账篷，同施工单位和农民同吃同住同劳动，2个月未回家，穿坏4双农田鞋，人瘦20斤，确保
工程如期完成。任党委书记和乡长期间，带领乡领导班子，争取项目和投资，培育、发展壮大
宽河村的养蜂事业、食用菌产业、特色养殖业和冷水鱼养殖业等，为农民增收拓宽渠道。为提
升农民素质，举办集中培训班23期，培训农民3450人次，下乡培训农民2300余人次。培养科技
示范户24户，建立科技示范田3000亩。他以改善民生为根本，促进社会事业全面发展。三卡乡
农村新型合作医疗体系已构成，农民参保率100%，各村均建医疗点。建设 300平方米的农民文
化科技教育中心1处，广场2个。在他率领下，三卡乡8个村，有6个村修通水泥路，通村公路里
程20公里、沙石路32公里，修建桥梁 6座。多年困扰三卡村民出行难的木危桥，改建成坚固美
观的水泥桥。累计投资80余万元，新建和维修村活动室7所，1500多平方米。全乡3个村建成文
化广场，收到县电视台传输的 42套节目。 他向县有关部门推广并开展测土配方施肥技术的应
用，为农民增收600多万元。其中，沿江村农民人均收入1.5万元。2009年完成沿江村新农村建
设整村推进工程，并建成 3721平方米五层的农村居民楼。三卡乡连续3年在全县目标考核中位
居前两名，2008年乡党委被黑龙江省委授予“五个好”建设先进乡党委。2008年他被地委授予
优秀党务工作者和党风廉政建设先进个人，2009年被评为大兴安岭地区第七届“十佳公仆”。
