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加格达奇林业局

加格达奇林业局




  局党委书记 李凤阁

  局 长 毕镇铎(11月任)


  【综 述】 2009年,加格达奇林业局围绕生态建设、产业发展、职工增收三大主题,较
好地完成全年计划指标。成立6个营造林子公司和1个监理公司。完成天然林促进更新7500亩,
大苗造林5280株,义务植树6000株,5万亩退耕还林任务全部完成。实现林企总产值 9068万元,
完成计划100%,其中,营林生产实现产值1400 万元,多种经营实现产值 7668万元。通过国家
林业局审批林地征占项目4个。着重发展特色经济,37名职工养殖柞蚕80把剪,产量 10万斤,
实现产值90万元,利润35万元;养殖蜜蜂610箱,实现产值61万元,利润 24.4万元;种植地栽
木耳15万袋,创利15万元;养殖森林笨鸡4000只,实现产值20万元,创利10万元。转让两处蕨
菜、蓝莓地块,年收承包费6000元。采集蕨菜33 210公斤,蓝莓20 583公斤。


  【资源管理】 开展“加林一号”、“绿盾三号”专项活动,打击“四乱、四滥”破坏行
为,查处林政案件11起,处理违法行为人11人,结案率100%。严把林地征占审批手续关,受理
拟占地项目13个,通过国家林业局审批 4个。将涉农林地普查数据纳入微机数据库管理。与中
俄原油管道加格达奇段工程、大兴安岭寒温带森林植物园道路改扩建工程各标段施工单位负责
人签订《保证书》,保证施工单位不超范围、不超面积作业。以煤代木补贴由暗补变明补,开
展林下资源经营权有偿转让,林下资源得到合理开发和利用。



开展“爱鸟周”活动放飞查获的野生鸟类


  【防火机制】 完善宣传教育、火源管理、队伍建设、责任制落实和联防协作机制,增强
防火人员责任心,春防发生一般性森林火灾 4起,无重、特大森林火灾和人员伤亡事故发生,
林火发生率同比下降79.6%,林地过火面积下降83%,秋防实现零火情。投入98.2万元修复水毁
路面443公里,打烧防火隔离带2300公里。


  【营林生产】 营林生产实行项目法人制、工程招投标制、工程监理制的目标化管理。成
立6个营造林子公司和1个监理公司。加强资金使用管理,确保营林资金安全运行。完善目标管
理、苗木管理、质量管理、验收管理等,提高营林生产作业质量。完成天然林促进更新7500亩,
大苗造林5280株,义务植树6000株,5万亩退耕还林任务全部完成。

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发展柞蚕养殖业


  【产业结构调整】 发展生态旅游,对部分旅游资源、资产经营权实行有偿转让。重点实
施古里水源地工程建设项目。发展北药,加强对野生北药管理和开发,重点保护大黑山、古中、
达金经营所、葫芦岛管护区野生药材资源,原生态穴状栽植20万株五味子。推进蓝莓基地项目
建设,配合福建润德源有限公司做好北药收储、加工、物流中心建设项目和膜荚黄芪、北苍术
等北药品种 GAP认证及产业化开发合作项目,以项目建设带动北药产业的发展。发展特色经济,
37名职工养殖柞蚕80把剪,产量10万斤,实现产值90万元,利润35万元;养殖蜜蜂 610箱,实
现产值61万元,利润24.4万元;养殖地栽木耳15万袋,创利15万元;养殖森林笨鸡4000只,实
现产值20万元,创利10万元。在绿色食品采集上,转让两处蕨菜、蓝莓地块,年收承包费6000
元。全局采集蕨菜33 210公斤,蓝莓20 583公斤。


  【项目建设】 向国家申报森林重点火险区综合治理二期工程、火灾易发区道路建设、2000
亩原生态蓝莓种植等三个项目。完成加林局防火水源地工程项目主体工程。完成嫩江源湿地保
护建设项目前期招投标工作。


  【招商引资】 招商引资完成3000万元,完成北药收储、加工、物流中心项目房屋改造、
场地整平、设备调试;签订膜夹黄芪、北苍术GAP认证项目协议。


  【企业管理】 制定《企业管理制度汇编》,推行增收节支、企务公开、行政问责制、服
务公示等制度,提高企业管理水平与工作效率,全年实现增收节支14万元。


  【职工自营经济】 扶持职工发展自营经济,为207名职工发放小额贴息贷款302万元,鼓
励职工养殖柞蚕、蜜蜂、袋装木耳、猴头,采集林下资源、种植北药、承包造林生产。实现产
值3255万元,增收425万元,人均增收3630元,职工年均增收2400元目标。


  【信访稳定】 修订完善《加格达奇林业局非正常上访和群体上访应急预案》,下发《加
格达奇林业局非正常上访问题专项治理年活动实施方案》,《加格达奇林业局“信访积案化解
年”活动实施方案》,《关于进一步加强信访稳定工作的实施意见》及《国庆60周年期间信访
稳定工作预案》。重新划定领导包保案件责任,对信访责任归属工作进行合理界定。在“大冬
会”、全国“两会”、国庆60周年期间,推出基层党政主要领导面对职工群众对话机制;主管
诉求问题的领导及部门面对上访对象对话机制;确实达到一定程度的信访问题,局党政一把手
接待对话机制“三级对话”机制,按防火战区责任确定信访包片稳定机制。在月排查制度基础
上实行经常性排查与阶段性排查相结合,着力化解群众反映强烈信访问题。全年发生信访案件
32起,全部办结;没有发生去省进京上访案件,没有发生集体访及群体访案件。
(张 彬供稿)

责任编辑:王雅晶