加强信访工作领导

一是坚持定期研究信访工作。年初以来，先后4 次召开市委常委会，
专题听取信访工作汇报。市委书记王爱文亲自批示交办信访案件32件，主持召开
书记办公会议5 次，督办处理信访积案9 件，亲自接待上访群众6 人（次），调
处化解各类矛盾纠纷4 件。市政府多次召开常务会议、市长办公会议研究信访问
题。市长高环亲自接待上访群众4 次。市委副书记、市纪委书记刘君，市委常委、
市政府常务副市长赵晓峰，市委常委、市政法委书记林宏坤等同志坚持每月2 次
接待群众来访，突发信访问题随时接待处理。二是进一步规范信访工作。市委市
政府出台了《中共伊春市委、伊春市人民政府关于进一步加强和改进信访工作的
实施意见》，对全市各级党政领导干部接访、下访、领导干部包案、信访工作目
标考核、信访情况通报、信访联席会议、信访稳定风险评估、建立解决疑难复杂
信访问题专项资金、突发性信访事件应急处置、信访工作责任追究等11项机制进
行规范，并对2012年及今后一个时期信访工作的指导思想、工作目标、工作原则、
工作机制、工作措施提出全面具体要求。三是严格落实领导责任。落实党政一把
手负总责、亲自抓，分管领导直接负责、具体抓，其他领导“一岗双责”、分头
抓的责任制，确保每一类不稳定群体、每个重点上访人员都有领导负责，都有单
位、部门、社区的人员工作，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，用
责任制的落实推动信访稳定工作各项任务的落实。加大责任追究力度，党的十八
大期间，市委市政府与各县区和中省市直部门签订责任状，明确规定：对重点上
访人员失控的责任单位的包保领导和具体工作人员进行严肃处理，严格按照相关
规定追究责任。对被省、市列入诫勉谈话或重点管理的单位或部门，逐级追究领
导者和当事人责任，给予必要的党纪、政纪处分，并在年终领导班子和领导干部
实绩考核时，实行“一票否决”。