开展“三实五主动”活动

11 月上旬以来，军分区针对兵员征集、老兵复退、士官改选、年
终总结以及评功评奖等敏感问题交织，部队建设进入官兵思想活跃期、敏感事务
集中期、工作任务繁忙期、矛盾问题凸显期的实际，发挥师团两级党委作用，科
学研判形势，采取措施，在边防部队和人武部系统扎实开展了“三实五主动”
（报实情、说实话、办实事，主动排查隐患、主动汇报情况、主动揭短亮丑、主
动解难帮困、主动承担责任）活动。军分区针对基层怕“捅漏子、扣帽子、抽鞭
子”而不敢“实话实说”的实际，由一名常委带工作组到各团级单位指导召开党
委会统一认识，树立“早暴露问题早主动、主动暴露问题就不被动”的思想，做
到有问题早汇报、有隐患早排除，使矛盾问题得到及时妥善解决，尽早消除隐患。
活动中，向广大官兵公布了常委和机关科室的办公电话和手机号码，充分借助政
工网平台，在网上开设了“最新公告、首长信箱、互动交流、有事请说、你问我
答”等栏目，鼓励官兵“投诉”并提出处理解决问题的建议办法。针对基层干部
比较年轻，缺乏工作经验实际，师团党委机关抽选精干人员，严格落实“三个不
间断”要求，促进了安全管理工作的常态落实。针对复退工作走留矛盾突出，老
兵对前途忧虑压力大的实际，注重营造公平竞争环境，开展为老兵献爱心、送温
暖等“十个一”（发动战友为老兵做一件好事、提一条建议、谈一次心、合一次
影、巡一次诊、赠一本影集、送一张军旅光盘、演一台晚会、送一份纪念品、包
一顿饺子）活动。以学习贯彻“十八大”精神为主，结合上级统一开展的“守边
人请党放心”主题实践活动为平台，组织官兵以“守边人怎样才能让党放心。”、
“让党放心我们要如何做。”为题展开讨论，教育引导广大官兵尤其是面临复转
的官兵，正确对待组织需要，正确对待个人去留。军分区开展“三实五主动”的
做法被省军区转发。