举办一期专武干部集训班

8月18日至24日，军分区针对专武干部调整面大，工作经验、能力
素质参差不齐的实际，从学、研、练、看、考、管6 个方面入手，集中组织基层
武装部62名专武干部，进行了强化培训，有效提升了专武干部队伍整体素质。针
对部分专武干部存在的职能意识弱化、对武装工作政策法规不熟悉的问题，组织
大家系统学习《国防动员法》、《兵役法》、《民兵基层建设纲要》、《民兵工
作条例》等有关法规政策，军分区主要领导和部分机关科长、人武部部长，从民
兵整组、民兵训练、征兵工作等方面，结合自身工作体会，与大家进行现场互动
交流，手把手地传授经验，面对面地解疑释惑；邀请市委党校、防汛指挥部、森
林防火指挥部、疾控中心的专家进行授课辅导。围绕“为什么民兵整组工作虚而
不实、为什么民兵分队应急能力欠缺、为什么兵员征集工作完成乏力”等固疾问
题，采取一事一议、实话实说、难题会诊的方法，组织专武干部进行深入研讨交
流，通过层层梳理，破除了“建民兵登记就是落实民兵整组、抓民兵队列就是落
实民兵训练、搞政策宣传就是重视征兵工作”等片面认识，形成了“紧贴需求抓
整组、着眼实战抓训练、激发动力抓征兵”的共识；推荐8 名优秀专武干部登台
介绍工作经验，同时，将研讨成果汇编下发基层，为大家开展工作提供借鉴参考。
针对民兵训练层次低、组织指挥能力弱的问题，坚持理论教学与实践应用相结合，
在抓好队列、战术和盾牌警棍术等基础科目和军事技能训练的同时，结合民兵在
抢险救灾、应急维稳、群体事件中应怎么办的问题，组织观看部队（武警）防暴
和反恐行动演练、汶川大地震灾害救援、西藏“7 ？5 ”平息骚乱纪实录像片，
让大家加强直观了解。围绕抢险救灾中的组织指挥、安全防护、疏导群众等课题，
进行预案编写和作业想定，并将参训人员编成应急分队，轮流担任现场指挥员，
组织开展抢险救灾模拟演练。针对基层武装部正规化建设各自为战、标准不一的
问题，组织专武干部到友好区友好街道武装部和基层民兵连部观摩学习，参观战
备库（室）建设、日常办公秩序，规范各类登记、统计格式，观摩民兵分队遂行
扑火救灾任务的程序、方法，让大家比学照做、抓好落实。制订下发了《基层人
民武装部日、周、月、季、半年、全年主要工作提示》、《基层人民武装部正规
化建设规范标准》、《基层人民武装部考评细则》3 个指导性文件。坚持把检查
考核贯穿集训始终，每次课后，由专人对所学内容进行整理，编写知识问答，发
给大家学习背记，并于次日课前提问，督促大家牢固掌握所学内容。注重以比促
训、以评促训、以奖促训，组织开展了队列会操、战术动作、盾牌警棍术和理论
知识等考核，对3 个队列考核优胜单位、10名战术考核优秀个人和10名理论考核
先进个人进行表彰，并将学习情况通报专武干部所在党委、政府和人武部。坚持
把抓养成、强作风作为“无字专题”，让专武干部在“连队化管理、士兵化生活”
中培养军人气质、塑造良好形象。研究制订了《集训管理“十不准”》、《安全
管理规定》、《优秀学员评比标准》，把参训人员按照连队建制进行编组，建立
连、排、班三级管理责任制，严格实行军事化管理，上课学习、组织训练、外出
参观都统一带队、统一集合、统一实施，做到学理论、学业务与练思想、练作风
相结合，强化了组织纪律观念，培养了优良作风。落实考勤登记、请销假、出早
操、收看新闻、晚点名、查铺查哨等制度，做到一日生活条令化、各项工作制度
化、学习训练正规化。