师资队伍

　 学校有教职员工258 人，其中，特级教师3 人，高级教师82人，
一级教师49人，二级教师82人。全国优秀教师2 人，省级优秀教师、骨干教师、
教学能手、优秀班主任、师德先进个人等23人，市级名师、优秀教师、骨干教师、
教学能手、优秀班主任、师德先进个人、优秀专门人才等69人。学校认真把好教
师入口关，严格考核制度，2012年，学校先后赴教育部直属高师院校招聘7 名优
秀大学毕业生，半年试用期满后，对他们进行教学成绩、授课能力、解题能力、
学生问卷、同行评价、领导评价等6 个方面考核。经考核，6 人全部合格予以留
用，1 人未通过考核予以辞退。对在岗教师继续实行聘任制，通过层层聘任，3
名教师落聘待岗。学校重视加强师德建设，全年举办师德事迹报告会、宣讲报告
会、专题讲座共计4 次、班主任经验交流会2 次，不断提升教师的师德素养。学
校十分注重教师专业能力的不断提高，在教师培训上，学校投入资金50余万元，
共派出4 个批次、52名教师到东北师大附中、哈三中等名校听课学习或参加教研
活动。同时，采取“以考促学，以赛促学，以评促学，以研促学”等方式，组织
教师参加高三模拟考试，开展教学设计、板书设计、课件制作大赛、高考试题分
析大赛、高考试题命题大赛以及系列赛课、评课活动，以促进教师业务能力水平
的提高。