干部监督工作

下发《关于开展2012年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》，共有70个市直单位和21个
县（市）、区（局）开展工作。组织开展干部选拔任用“倒查”工作，对确定的两名倒查对象“带病提拔”进
行复查。集中开展超职数超职级配备干部问题自查自纠工作。下发《关于开展对违反规定超职数超职级配备干
部问题进行自查自纠工作的通知》，在全市范围内对违反规定超职数超职级配备干部问题集中开展一次自查自
纠。下发《关于加强机构编制人事管理切实规范干部选任工作有关问题的通知》，对干部选拔任用和干部调配
工作的一些政策规定进一步重申和明确，对全市机构设置、处级职数核定、处级干部配备等情况进行梳理，对
存在的问题提出明确整改意见。发挥“12380”监督平台作用，对2012年度受理处理信访举报情况进行汇总分
析，加大信访举报受理情况的通报力度。全年共受理查核群众反映的选人用人问题举报件16件，全部按规定及
时办理。做好领导干部报告个人有关事项工作，集中指导全市1 405名副处级以上领导干部规范填报个人有关
事项报告材料。