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部队安全稳定

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伊春军分区

部队安全稳定


军分区针对年终考核总结、干部调整、老兵复退、士官选改、新兵下连、评功评奖等涉及官兵切身
利益的各项工作陆续展开的实际,做到未雨绸缪、防范于前,确保官兵思想稳定、部队高度安全、年度各项任
务顺利完成。各级干部骨干与官兵开展谈心交心活动,倾听官兵心声,做到“四个知道、一个跟上”。发挥网
络思想工作骨干作用,掌握每名官兵的思想动态,把握思想政治工作主动权。经常与休假、学习、住院等在外
人员联系,确保不发生问题。发挥党员和骨干作用,深入到官兵中了解思想实际困难,与一些带有普遍性、倾
向性以及个别思想问题比较突出的重点对象建立互助对子,构建互帮、互学、互助、互进的良好氛围。在做好
两个经常性工作的基础上,本着有什么思想问题就解决什么思想问题的原则,开展一人一教、一事一教随机性
教育,化解官兵思想矛盾,形成人人做思想工作、处处有思想工作的良好局面。各单位对官兵的正当要求和实
际困难进行认真研究,竭力帮助解难题、办实事。对官兵提出的要求,政策允许的主动办理,不符合政策要求
的讲明原因,耐心细致地做好说服工作,防止激化矛盾。开展“站好最后一班岗,留下一个好形象”、“我为
安全稳定献一计”等活动,让大家主动参与到保安全、保稳定工作中。通过拍摄军营生活DV、互赠留言、发起
倡议书等多种形式,引导大家珍惜单位荣誉、珍惜军旅时光、珍惜战友情谊,保证全区部队的高度稳定和集中
统一。