合规经营

2013年，公司把依法合规作为稳健经营的根本保障之一，防范和控制经营风险。制定完善合规培训
计划和考核办法，推行合规教育培训，强化“合规人人有责”、“合规创造价值”、“合规提升效率”等价值
观念，警示全员加强内部管控，提高精细化管理水平和依法合规经营水平，为建立健全内控合规体系打下坚实
基础。