师资队伍建设

①开展校长培训。3月、4月分别对初中36名校长、小学66名校长进行一周封闭式培训。培训内容为
课程的实施、学校管理和教育教学改革。培训打破过去单一讲授的形式，采取讲授与论坛相结合的形式。凡参
加培训的校长都进行了发言。②加强中小学教师师德建设。年初制定下发《伊春市教师师德规范“八要八不要》、
《伊春市人民教师誓词》、《伊春市师德师风承诺书》。在全市中小学中普遍开展教师宣誓和签订师德师
风承诺书活动。③改革“名师”、“名校”评选办法。下发《伊春市基础教育“名校”“名师”申报、考核、
评选办法的通知》。将过去的终端评选改为过程评选，首先教师或学校根据申报条件进行申报，市教育局确定
申报名单后，对申报人或学校进行两年的考核，最后根据两年考核情况进行评选。全市中小学有49所学校申报
了名校；242名中小学教师申报了名师。市教育局按照“名校”、“名师”的申报条件进行严格审核，最后确
定45所学校为“名校”申报学校；216名教师为“名师”申报教师。④教师参加“省培”和“国培”。全市中
小学教师参加省级集中培训294人，参加国家集中培训220人。幼儿教师参加国家集中培训182人。中小学教师
参加国家远程培训2 100人，幼儿教师参加国家远程培训100人。全年共培训教师2 896人。
（史大伟）