创新社区管理

2013年，五营区进行社区扁平化改革工作，按照《全市推行社区管理扁平化和社区居民自治工作方
案》和《全市社区管理扁平化和居民自治核定社区领导职数的指导意见》的通知要求和区委区政府的工作部署，
实行社区扁平化管理体制，缩减管理程序，把原先的“区—街道办事处—社区”三级管理体制变为“区—社
区”二级管理体制，提高行政效能，建立社区居民自治机制，更新观念，转变职能，还权于民；以实行社区扁
平化管理为切入点，以推行《社区居民代表会议制度》为重点，加强社区建设，创新社会管理，初步建立起党
委领导、政府负责、社区工作人员承办的社区服务新机制，实现人民群众更加满意，社会更加和谐稳定为目标。
经过扁平化管理改革，五营区撤销原有的两个街道办事处，将原有的10个社区按地域、辖区公共资源分布、
人员配置等重新整合成5个新型社区，辖51个网格，变成区委区政府直属管理。