第六节 干部培训



　　

　　1948年，县委设立党训班。1950年，党训班分设为党员训练班与干部训练班，而后又合为
一体。1955年，党训班改为训练班。1958年7月根据形势需要，县委将训练班改为党校，下设
教务处、总务处，设六名专职教员从事政治理论教育工作。1966年“文化大革命”开始后，党
校工作处于瘫痪状态，干部培训工作亦停止。1968年，县革委会党的核心组成立县“五七”下
校，后于1973年撤销，恢复县委党校。1976年，根据省委指示重建“五七”干校，又于1979年
3月撤销，同时恢复县委党校。到1985年，党校有教职员工20人(其中教学人员11人)，还建立
了校图书室，藏书二万余册。

　　县委党校围绕党证各个时期的中心工作，经常开展对县辖党员干部的短期培训和长期培训，
使广大干部的思想适应了形势的发展，业务能力适应工作的需要。训练内容则依据各个时期的
工作中心而临时确定。1946年为适应当时革命斗争和革命工作的需要，解决缺少干部的问题，
开办了县民主建设学院，设初、高级班。共办两期，每期三个月，培训学员60多名。主要学习
《社会发展史》、《中国革命运动史》和党的方针政策三门课程，招收对象是有志革命的先进
知识分子和青年学生、教职员等，目的是为基层政权培训干部，毕业后学员分配到党政机关、
群团组织中去工作。1948年10月至12月办了五期党员训练班，培训党员干部495名。1950年至
1957年的社会主义改造阶段，干部培训的主要对象是城乡党政群团干部。培训方法：春季培训
城镇干部，冬季培训农村干部，每期10至30天。学习内容主要有四方面：一是形势任务教育，
包括建国前《土地法》教育，建国初《共同纲领》的学习，建国后抗美援朝支前动员、保家卫
国教育，“三反”、“五反”运动文件精神的传达学习，过渡时期总路线精神的贯彻；二是革
命人生观教育；三是业务指导学习；四是围绕“一化三改”总路线进行城市资本主义工商业的
改造和农村社会主义合作化运动的教育。1958年建立县委党校，到1966年“文化大革命”前，
党校培训对象为各人民公社社长、党团支部书记以及城镇各系统的党群干部，主要学习马克思、
列宁，毛泽东著作，配合农村“四清”(清政治、清思想、清经济、清组织)运动，贯彻社会主
义教育工作文件。每年培训二至三班次，最多的班有200人左右。“文化大革命”期间，主要
任务是组织干部学习毛主席关于无产阶级专政下继续革命的理论。

　　1979年至1980年举办五期县直，乡镇科股级干部及后备干部短训班，受训人员618人。学
习内容主要围绕贯彻党的十一届三中全会精神，进行政治、思想路线教育和经济理论学习，着
重解决学员在思想、工作和作风上如何适应党的工作重点转移问题。1981年至1983年，县委党
校协同县委组织部、宣传部、机关党委等部门举办了17期长期和短期培训班，轮训干部1 925
人。以《哲学》、《政治经济学》、《党史》为主要学习内容，结合《邓小平文逊、《陈云文
逊，把中国共产党十一届三中全会精神和“十二大”精神贯彻到教学中去。从这时开始，党校
教学方式由报告式转为课堂式。1984年到1985年，围绕经济体制改革和整党工作协同县委组织
部、宣传部、农村工作部办了两期乡镇党委书记、村支部书记、乡镇长、国营农、林、牧、渔
场场长计410人的短期训练班和为期一个月的村级后备干部培训班。课程内容除系统学习《科
学社会主义》、《哲学》、《政治经济学》、《中共党史》等基础课外，还开设了商品生产理
论、领导科学、企业管理等新学科，实现了党校教育正规化，对于泰来县干部队伍的革命化、
年轻化、知识化、专业化起到了积极促进作用。

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