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第六节 干部管理

第六节 干部管理



一、干部来源
本县除建国前后从本地选拔录用了少量干部和1979、1980两年从代干中转
了一批干部外,绝大多数干部是从外地陆续调入的。建国初期,松江省委从部队和鹤立
县派一批干部来本县开辟工作,搞土改、建政,起了打基础的作用;1953年划归黑
河地区管辖后,地区陆续从地直机关和所属各县抽调一批干部来本县,充实加强干部队
伍; 1958年前后,省委从呼兰工农干校毕业的学员中,抽调一批干部来嘉荫县;
1963、1964两年,为加强边境地区工作,省委从内地各县和八五三农场选调一些
干部来边境县,充实加强县、社两级领导力量; 60年代省、地陆续分配一。些大中专毕
业生加强边境县;1970年划归伊春地区管辖后,省、她先后派3批领导骨干来嘉荫
县工作(这些同志后来多数都陆续返回);粉碎“四人帮”之后,为了解决本县干部不
足,1979年从铁力县商调一批干部。此外,还陆续接收安置了一些军队转业干部。
二、干部分布
1949年全县有干部51人,党政机关17人,工交8人,财贸 9人,文卫
17人。农村一区三村有干部4人。以后随着各项事业的发展,党政机关、企事业
单位不断增多。1966年以前,干部多集中在县城,“文化大革命”以后,农村
干部增加较快。1966年公社干部56人。1976年增加到116人。
1985年,全县干部后总数1997人,其中党政机关360人,农林568人,工
交140人,财贸299人,文卫726人。
三、干部构成
(一)工龄
全县现有干部绝大多数都是建国以后和“文化大革命”中参加工作的。1946
年、1947年松江省派来的干部中,有几名是1945年9月3日前参加革命工作的
老同志,但1950年以后都陆续调出。到1981年末,在1843名脱产干部
中,1945年9月3目前参加工作的仅有3名,加上建国前参加革命的118名,仅
占干部总数的6·56%,其余均为建国以后参加工作。
(二)年龄
建国初期,全县干部年龄普遍较轻,如1956年在机关184名干部中,25岁
以下的81名,占干部总数的44%;40岁以上的6名,占3·26%。而到
1981年,35岁以下的干部只占干部总数的12·04%;40岁以上的干部占
17·4%。1982年以后,随着干部制度的改革,一大批年老体弱的干部逐渐离退
休,同时录用了一些年轻干部或代干,使干部的年龄结构发生了一定变化。
(三)文化程度
建国初期,干部文化程度都比较低。1956年全县184名脱产干部中,高小以
下文化程度的94名,占51%s初、高中文化程度的90名,占49%8大、中专文
化的一个没有。
1960年以后,干部的平均文化程度逐渐提高。到1981年,在1843名
干部中,大、中专文化程度的622名,占33·75%;初高中文化程度的1101
名,占59·74%台高小以下文化程度的120名,占6·51%。
1982年以后,由于干部队伍逐步更新,培训工作不断加强,到1985年来,
在1997名干部中,大、中专文化程度的增加到占39·6%,初中以下文化程度
的减少到33·19%。并且有414名干部取得了中、初级专业技术职称。
四、管理体制
建国以来,干部管理体制大体经历5个阶段:建国初期到1957年,全县干部由
县委组织部统一管理;1958年到1966年由县委各部和政府人事部门分管,即副
科级以上干部和党群部门干部,由县委组织部主管,工交、财贸、文卫部门股级以下干
部分别由工交部、财贸部、宣传部主管,农林部门和县公社股级以下干部由农工部主
管,县政府各科室股级以下干部由人事科主管;1967年至1973年所有干部均由
县革委政治部组织组统一管理;1973年8月以后改为以县委组织部门管理为主,政
府人事部门协助管,即股长以上干部和党群部门干部由组织部直接管,政府系统和各公
社一般干部由人事科管;各基层党委协助;1980年县人大常委会建立之后,县政府
和法院、检察院正科级以上干部,改由党委和政府提名、人大常委会讨论任命;1984
年干部管理制度改革,实行权限下放,县委组织部只管理副科级以上干部和党群系统干
部,其它各系统股级以下干部均交由本部门自行管理,报县政府人事监察局备案.
管理的内容包括:招用、调配,统计、登记,考核、培训和办理任免、奖惩手续等
项。
五、精简下放与离休退休
1958年开始干部精简下放、充实基层.到1960年末,共精简下放干部
114名,退职处理33名.1962年国民经济调整,精简职工867名,其中干部
50余人,分别安置到本县或外地农村。1968年以后干部轮流上“五、七”干校或
下放到基层劳动锻炼,全县先后到“五、七”干校劳动的干部38人,下放到生产队或
企业部门劳动的86人。1969年末到1970年初,先后接收安置上海市下放干部
219人。他们1973年以后陆续返回原单位,重新工作。
980年开始实行干部离休退休制度。到1985年末,全县共有离退休干部
173名,其中离休的113名,退休的60名。
(见附图)







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