第三节 工资

1947至1949年，全县小学教师每人每月发成粮（小米、玉米桔子）270
斤。1950年改为地方工薪分制，分三等：一等96分，二等84分，三等80分，
每分合东北流通券2400－2600元（合人民币0·24－0·26元）．
1952年8月，执行《全国各级教职员工资标准》统一的工薪分制，当年全县有
25名教师，最高的220分，最低的140分。每月工薪分值随市场物价波动，时高
时低。1954年教育部颁发《关于修订全国初等学校教职员工资标准的通知》，教师
按级定分，不再随物价波动。
1956年按照国务院《关于工资改革的指示》，改工薪分制为工资制，同时对全
县小学教员进行定级。当年全县有小学教员27人。最高为个教4级，最低为小教9
级。
1963年工资调整，全县教职工95人，1960年以前参加工作的教师，每人
在原工资基础上晋升1级。
1972年调整部分工资偏低教职工的工资，当年全县有中小学教职工264人，
按照3比1进行调整，中学调整28人，小学调整42人。
1977年对工龄长、工资偏低的职工实行工资调整时，调整面为40％，全县中
小学教师有87人晋升1级工资。
1978年对有突出贡献的优秀教师实行个别工资调整，比例为2％，全县有5名
教师晋升1级。
1979年按照“技术高低，工作优劣，贡献大小”的原则择优升级，全县中学有
81人晋升1级，小学有71人晋升1级。
1981年实行教师工资普调，并取消中、小教级别，一律改套行政级。全县
801名教师，除全部普调1级外，尚有116人晋升两级。
1985年1月1日，按照中共中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员
工资制度改革问题的通知》规定，全县教育系统有555人参加工资套改，其中中小学
教师511人，机关15人，事业单位喂韶人。同时发给教龄津贴：从事教育工作满
20年以上每月10元，15年以上每月7元，10年以上每月5元，5年以上每月
3元。