第三章 人事
第一节 人事机构


“文化大革命”前，伊春区人事工作由民政部门管理，设专人负责。“文化大革
命”期间，人事工作统归党委组织部门，区委组织部设人事监察干部，负责行政事业单
位和企业管理部门的干部管理。
1974年2月1日，人事监察工作同组织工作分开，成立伊春区人事科。人事科
成立初期，工作人员3人，1984年增加到6人。
伊春区人事科成立以来，根据国务院有关文件规定，主要开展对政府系统的干部调
整和调配；干部的吸收、录用、复职以及培训和管理；大中专毕业生的分配和调派，协助
区委组织部选拔优秀中青年干部；社会科学专业人员的技术职称评定和晋升；国家行政机
关工作人员的奖惩；国家机关、事业单位工作人员的工资福利；干部的离休、退休、退
职的安置和管理；部队转业干部的安置；国家机关、事业单位、企业管理部门的编制管
理等项工作。