第八节 职业教育

一、西林区职工培训
西林区的职工职业教育起步较晚，只是近年来才开始工作的。
从1978年以来，在劳动工资部门的努力下，每年对几个技术性
质较强的部门进行技术培训。
1978年～1984年6月间，劳动科每年对区内司护人员进行理论、
实践教育，共举办6期学习班。招收对象是区直各单位的司炉人员，
对他们进行开炉前15天的培训，然后回到生产实践中去。
在6期培训中，总共培训司炉人员150名左右。
1982年7月，劳动工资料办了一期安全员学习班，为期15天，
参加人是区直各单位的安全员，共38人。
1983年7月，办了1期安全员学习班，参加学习的25人。
1984年10月，营林处办了1个营林、检尺、扶育培训班，总共
培训学员35名，为期半个月，培训对象是白林经营所、西林经营所、
三公里经营所的专业对口工人。主讲教师为梁丽军（森林保护课）、刘
福祥（更新造林课）、沈庆和（扶育采伐课）、徐学杰（育苗课）、孙继生
（安全教育课）、王传生（检尺技术课）。
1984年11月10～30日，营林处办了1期统计员学习班，主讲
人为高玉杰，招收营林部门的统计员参加学习。
二、西钢职工培训
1966年9月～ 1983年先后在承德、济南、上海、石家庄、鞍山、
广州等33个钢铁厂代培技工1262人，其中生产车间548人，辅助车
间565人，技术检验系、统149人。
1971年3月1日～9月30回厂开办财会统计脱产培训班。培训
财务会计人员23人，计统人员17人。
1973年3月，厂成立业余学校，工会主要负责人兼任校长，设
专职教师3人，到1979年11月划归培训科之前专职教师增至6人。
1973年～1979年厂职工夜校先盾办了学习班12个。培训了电工
专业人员100人，机械专业人员100人，高中补习150人，初中补习
200人，夜大70人。与此同时，各单位、车间办了扫盲班、高小班、
初中班和日语、英语等业余学习班，参加学习的职工500人。
1979年11月，职工业校并入培训科。
1980年5月3日～10月15日，厂开办电工、钳工和企业管理脱
产学习班7个，培训电工专业人员122人、钳工专业人员92人、科
级以下干部95人。
1981年5月3日～8月31日，厂办了钳工、企业管理脱产学习
班2个，培训人员73人。
1983年初，厂党委作出决定，各主要车间单位配备专职文化教员
1人。
1983年4月7日～12月30日，厂办了质量管理、政工调度、医
学基础、财务管理、劳动工资等业余或半脱产学习班7个，培训了各
系统专业人员312人。
1983年～1984年春，厂直属车间单位先后开办业余文化补习班
和技术培训班共39个，参加学习人员为1,070人。
1983年8月29日，厂开办电大中文班1个，经过统考择优录取
学员39人。
1983年9月15日，厂成立职工政治学校，学校校长由厂工会主
席担任，并配备专职教师1入，兼职教师35入。
从1984年起用3年的时间，对全厂班组长以上的骨干和35岁以
下的青工，共850人，进行3个方面的系统教育。教材：《中国近代
史》、《科学社会主义常识》、《中国工人阶级》。
学校于同年11月8日～25日举办第一期脱产学习班，轮训各分
校理论教员共35人。
三、西铅职工培训
1981年，根据全国职工教育管理委员会等5个单位《关于切实搞
好壮年职工文化技术补课的联合通知》精神，党委决定成立职工教育
委员会。职工教育由工会改为行政管理，成立培训科，配备有力的
干部，职工教育由原来的单一文化补习扩展到专业技术的培训、工
程技术人员的进修、专业管理人员的训练、干部培训等。1981年开
办单位8个，入学人数580人。到1983年末，开办单位增加到14个，
参加学习人数2,320名。