第三节 劳动保护


　　

　　1945年解放以后，工人的劳动受到了国家的保护。建国前，工厂按行业成立了工会，以后
随着经济的发展，劳动保护措施亦不断增加。

　　1950年，对在国营工业从事有害健康工作的职工，规定给以保护津贴。1952年，为了认真
贯彻执行“三八制”①，严格限制了加班加点。1956年，协助一些工厂车间解决了防尘问题，
同时对女职工的劳动保护及执行情况作了专门检查。1960年，根据中央关于劳逸结合的指示，
一些单位在“大跃进”期间改九小时工作制为八小时工作制，解决了劳逸不均的问题。1962年，
本着“保证重点，照顾一般，节约使用”的原则，发放了劳动保护用品。1964年，省拨给劳动
保护措施经费八千元，改善了一些工厂的劳动条件。同年，对从事矽尘作业的工人进行了健康
检查，对患矽肺病的工人及时采取了治疗措施。1965年，根据商业部下发的“同工种、同条件、
同待遇”的规定，开始发放了劳动保护用品和保健食品。1973年，建立了各级医务劳动鉴定委
员会，改善了职工就医及公费医疗的状况。1979年，防尘防毒工作取得进展。陶瓷厂的粉尘浓
度由1763毫克／立方米，下降到1.7毫克／立方米(国家标准为2毫克／立方米)，成为省、地防
尘工作的先进单位。1981年，举办了劳动保护干部训练班，为今后做好此项工作打下了基础。

　　注：①1886年5月11日.美国芝加哥等地工人大罢工，提出每天工作八小时、教育八小时、
休息八小时的要求，通称为“三八制”。