章下序
韩家园林业局
章下序
韩家园林业局地处大兴安岭东坡,小兴安岭北麓,呼玛县境内。北邻十八站林业局,西邻
塔河林业局和新林林业局,南部与黑河市、嫩江县接壤,东部是黑龙江右岸,与俄罗斯一江之
隔。东西宽约80公里,南北长约145 公里。总经营面积906 336 公顷,其中林业用地755 298
公顷,占总面积的 84.3%。森林覆盖率72.8%,可造林地107 558公顷,占总面积的15.7%。
地处寒温带,属大陆性气候,夏季短暂炎热多雨,有纪录的极端最高气温达38℃,平均降水量
460 毫米;冬季严寒漫长干燥,无霜期80~110天。
伊勒呼里山横贯施业区,西部和西南部为低山丘陵地带,森林茂密,东部为冲积平原与河
谷阶地,东南部为漫岗平原,地势呈西高东低,北高南低状。最高海拔780 米。境内大小河流
39条,倭勒根河、绰那河、古龙干河东西横穿境内,流入呼玛河,汇入黑龙江。嘎拉河、加格
达河自东北向西南流入根河,汇入嫩江。泡沼星罗棋布,大小有300 多个,水面面积超过20万
亩,总水量近60亿立方米。由于黑龙江、呼玛河、嫩江等水域未遭污染,江水洁净,鳇鱼、鲟
鱼、鲑鱼、哲罗、鳌花、细鳞等珍贵鱼类能很好地繁育生息。
韩家园林业局原名库伦斯林业局,是在原古龙干森林经营公司的基础上组建的。1991年8
月,林业部决定把原十八站林业局的韩家园林场、韩家园贮木场、新街基林场划归库伦斯林业
局,同时,将企业名称更名为韩家园林业局。1992年9 月,《韩家园林业局建设项目书》经国
家计委、林业部、国家投资公司、中国国际咨询公司组成的专家组评估通过。1994年1 月,国
家林业投资公司正式批复韩家园林业局总体设计方案。投资总概算为36 528.6万元,年综合生
产能力为36.7万立方米。是年,更新造林200公顷,人工更新33公顷。完成国有工业总产值6419
万元,木材采运产值6240万元,林产工业产值11 568万元;国有工业销售产值5425万元,木材
采运销售产值4900万元,林产工业销售产值271万元。
1995年末,国家开发银行提出部分采运大中型在建项目要调整概算和优化设计。重新调整
韩家园林业局建设思路:削减和压缩建设规模;减少非生产和无直接经济效益项目;增加附加
值高、有发展后劲项目。优化设计后,新增加年产3万立方米中密度纤维板项目和年产6 000立
方米干燥刨光材项目。1995年12月,时任林业部部长徐有芳到韩家园林业局视察,指出韩家园
林业局的开发建设和生产经营工作要从实际出发,要建新局,走新路。按照部长的指示,几年
来,林业局党委带领职工锐意改革,强化管理,重新构筑企业经营发展格局。变盲目铺摊子、
上项目为从实际出发稳中求进,变资源优势为经济优势;变单一经营为多种经营;变林业经济
为林区经济。
1998年,伴随着天然林资源保护工程的启动,提出“管住资源保长远,调整结构度难关,
抓好产销保当前”的三位一体工作思路。全局从体制改革入手,实施五种转制措施:承担单一
管理职责和事业性质的部门、单位,减员增效,精简机关人员262 人,年减少管理费用125 万
元;承担一定社会服务并能获得一定收入的部门、单位,推向市场,费用差额补贴,年压缩支
出39万元;各部门、单位派生的小企业共21户,彻底剥离,每年减少补贴96万元;承担采运贮
任务的木材生产单位,将设备租赁、拍卖、转让给生产者,实行班组捆绑承包,每年节约成本
支出64万元;承担替代产业和营林生产、资源保护的部门和单位,只核定上缴款和生产任务,
自主经营,仅南部四个经营林场每年减少费用就达150 万元。在建局短短的10年时间中,先后
制定和完善各项管理办法及规定21项,有效地规范了企业的经营行为。在完善各项管理办法的
同时,建立企业管理重大问题责任追查制度和经济运行审计监督制度,强化经济工作考核,严
格兑现奖惩。财务、物资、劳资、资源、生产销售等方面的管理不断加强,约束机制逐步完善,
依法治企逐步成为企业经营者的自觉行为。
全局坚持以营林为基础,扩大森林面积,增加森林蓄积量,优化林种结构,加强资源林政
管理,搞好森林防火,坚决打击各类破坏森林资源的违法犯罪行为。在搞好培育和管护的前提
下,加强林木资源的合理采伐,科学利用,做到取之有度,用之有方。随着木材年生产量逐步
下调,韩家园林业局大力培育新的经济支撑点,变单一的林业经济为广阔的林区经济。把林产
工业工作着力点由原木加工转移到“次、小、薪”材加工,建设加工小区,在提高产品附加值
上下功夫。加大开发非林非木资源力度,在多种经营上大力发展冷凉型特色农业。搞好种植业
和养殖业,抓好地下矿产开发,采取政策引导,重点扶持办法,鼓励职工大力发展自营经济,
增加职工收入,兴企富民。通过大力培育新的经济支撑点,带动了林区经济发展,使企业在天
然林资源保护工程启动的新形势下,走上可持续发展之路。
2000年,韩家园林业局继续调整经济结构,加速经济发展,针对小企业资产底数大、从业
人员多、涉及面广的特点,按照“卖、破、股、送、换”的转制模式,完成7 户难度较大的国
有小企业转制任务。盘活资产550 万元,剥离债务21万元,售出资产23万元,收回租赁费27万
元。职工自营经济发展迅速,从业人员688 户1072人,全局木耳种植发展到50余户,实现产值
50余万元。初步形成山野产品种植、加工、营销一条龙的产业链。自营经济实现产值2135.5万
元。全局实现总产值8 367万元,完成计划的110%,同比提高10%,上缴利润、税金不拖欠,
工资足额按月发放。
面对市场经济条件下职工思想变化情况,韩家园林业局党政班子从弘扬企业精神入手,在
全局职工中大力开展“三讲”教育,用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装头脑。几
年来,一直坚持职工思想教育不放松;树立艰苦奋斗精神不放松;社会治安综合治理不放松;
软硬环境建设不放松。坚定不移,坚持不懈,内增凝聚力,外增吸引力,发展生产力。两个文
明互相促进,取得良好的效果。
面向新世纪,韩家园林业局制定了切实可行的“十五”计划,带领全局职工在“二次创业”
中努力实现“兴企富民”的奋斗目标。到2005年,国内生产总值达到8176万元(不变价),年平
均增长6.5%; 一、二、三产业比重得到较大的调整,一、三产业的增加值占总产值的61%,
比1999年增加6个百分点;科技进步贡献率达45%以上;非国有经济比重达38%以上,比1999
年增加24个百分点;森林覆盖率达到74%;把韩家园林业局建成独具特色的新型森工企业。
(安 丽 刘振中 张树桐)