大兴安岭地区职教中心

　　
　　1998年 5月28日，以林管局技工学校、地区财贸中专、加格达奇区职业高中为基础，组建
大兴安岭地区职业技术教育中心学校，承担培养中等职业技术人才、在职职工继续教育、下岗
职工技能培训及与高校联合办学，培养较高层次人才等项任务。辖呼玛、塔河、新林、图强、
十八站五所分校，漠河、呼中、松岭、阿木尔四个专业教学点。开设运修、家电、微机、财会、
木加、三板、电修、机电一体化、文秘与办公自动化 9个专业，毕业生享有毕业证和技术等级
证“双证”待遇。学校实行校长负责制和教职工全员聘任制，教职工通过竞聘上岗。现有专职
教师78人，大学本科26人，专科43人，高级职称7人，中级职称41人。学校占地面积120 450平
方米，拥有办公楼、教学楼、综合楼、男女分设的宿舍楼、多功能餐厅和礼堂等。有阅览室和
资料室，藏书 1.2万册，报刊百余种。拥有实习工厂、饭店、电脑行等三个校办企业。1999年
在省政府和行署的扶持下，投入90多万元，改建实验室，添置实验设备。现在已拥有较完备的
微机室、家电实习室、三电综合实验室、财会模拟实验室、汽车实验室、拖拉机实验室、多媒
体语音室、多媒体投影电教室、技能训练室和教学监控室等。打破传统办学模式，开展联合办
学。先后与省商职大、东北农大、边防部队、加林局联合举办微机、财会、营林、市场营销等
专业成人大中专班，培养学员 616名；与地委组织部、地区建委、地区边防局、军分区、交通
局、森警一大队、哈市社科联人才培训学校等单位联办微机、汽车修理等专业短期培训班10期，
培训学员 477名；与青岛企业联合办学，已有16名毕业生在联办学校经过短期岗前培训被青岛
海尔、澳柯玛等企业录用。注重实践性教学环节，实习课达到总课时数的60％。建立必修课，
选修课和活动课，每个专业的学生在掌握本专业理论知识和专业技能的同时，必须选修一至二
门与其专业相关学科的知识。开设了心理健康教育课，提高学生的心理素质。采用目标教学法，
使启发式，趣味式，情境式，点拨式教学等真正运用到教学中。改革考试制度。笔试、口试、
动手操作相结合；百分制和评定等级制相结合。2001年毕业生中39名参加高考，有37名被录取
到黑龙江大学、哈尔滨理工大学、齐齐哈尔市职业技术学院等院校。46名毕业生均获取毕业证
和技术等级证“双证”。

(郭少南)