第二节 劳动工资


工资改革 1946年2月，县人民政权刚刚建立。发展生产，支援前线，土改试点，剿匪，建
政等项工作任务繁重，机关、国营企事业单位录用干部、职员均集中食宿，实行供给制。供给
标准为：每人每年发棉大衣、棉衣裤、单衣裤、衬衣裤各1套，鞋2双，袜3双，毛巾2条，肥皂
6块。伙食标准为：小灶每人每日蔬菜2斤、油8钱、盐3钱、肉每月3斤；大灶每人每日蔬菜1.5
斤、油5钱、盐5线、肉每月2斤。其家属子女的生活，按干部、职员的级别、职务每人每月给
定量高粱米、小米和豆油、煤、布等生活物资。

1948年3月，按照东北行政委员会指示，县政府在机关、公营企业、学校实行战时工薪分
制。县成立工薪审核委员会，规定每分可购买混合粮1.63市斤、白市布0.2市尺、豆油0.35斤、
海盐0.045斤、煤5.5斤。为使分值不受物价涨落之影响，审核委员会每月公布物价和每分分值，
上述5种实物价格折合为货币支付。县级干部250至350分1科长级85至90分，股长级80至85分；
科员75至80分；办事员60至75分。1950年，对工业工薪分进行调整，重工业平均分数由135提
至150分；轻工业由110分提至120分。个别工矿技术人员工薪可超出平均分数。

1952年5月4日至13日全县进行调薪工作。调整后的工薪为：县级310分；部、科级255分；
股级(包括村主任、小学校长)199分；科员166分；工人193分；营业员159分；技术员、医生280
分；勤杂人员162分；区级委员、助理员174分。这次调薪总人数4 251人，总工薪为863917分，
平均为198.87分。县级党政群平均为206.2分；区级党政群为185.7分；合作系统为162.5分；
卫生系统为207.89分；企业系统为193.4分；文教系统为151.13分；农业系统为181.7分；银行
系统为174.8分；粮食系统为189.3分；商业系统为188.3分。

1956年9月，国家取消工薪分制，实行工资制度。干部工资按25个等级评定，工人实行八
级工资制。专业技术又分别制定不同等级的工资标准。全县职工为11 286人，工资总额565.2
万元。

工资调整 1959年全国进行首次工资调整，全县职工工资调整面为8.1％。升级人数622人，
其中工人1270人，升级382人，升级面为30％；技术人员375人，升级37人，升级面9.86％；商
业服务人员2 222人，升级112人，升级面5％；机关干部及其他职员3729人，升级91人，升级
面2.4％。调整后，月增加工资4354元，升级者平均每人月工资增加7元。

1963年全县职工再次进行工资调整，国家干部18级以下(包括树当此级的工人)的升级面为
40％，17级以上为12～15％。全县有4 613人升了级，其中干部升级1 362人，工人升级3 251
人，总升级面为40％。此外，省批准讷河县由四类地区工资标准提高为五类地区工资标准。调
整工资、地区类别后，全县每月增加工资额41 943元，平均每人每月提高工资3..4元。

1971年，县内按上级部署进行低工资调整及临时工转正定级工作。低调人数3216人，调资
升级面11.2％，月工资增加18275.08元。

1977年，国家对1971年参加工作的二级工、1966年以前参加工作的三级工进行低工资调整，
同时按40％升级面上调干部、工人工资。全县9708人升级，2399人靠级，实际升级面为47.1％，
月工资额增加60051.77元。

1979年，国家对全民所有制企事业单位、国家机关干部调整工资。县按照“各尽所能，按
劳分配”的原则，以劳动态度好坏、技术高低、贡献大小为条件，由党委和行政部门考核评定。
升级人数8020人，升级面为49.1％，月增加工资额56140元。

1981年，国家为中、小学校教师、医疗卫生单位部分职工、体育系统优秀运动员、专职教
练员调整工资。县教育系统升一级人数为2726人，升两级人数为599人，月增加工资额19351元，
卫生科系统升一级人数651人，升两级人数193人，月增加工资额5908元。

1982年，国家为机关，科技、文化教育、卫生等部门部分工作人员调整工资，调整人数2896
人，月增加工资额18301元。

1985年，县机关、事业单位进行工资改革，参加改革的单位310个，职工8285人。