第四节 师资



一、教师队伍

1924年(民国13年)，富拉尔基小学设有3个班，5名教师。1931年10个班，12名教师。1938
年(伪康德5年)，有9个班，15名教师。至解放前夕，发展至14个班，18名教师。当时师资大部
分为师范学校毕业。

解放后，富拉尔基教育发展迅速，教师严重缺乏。建国初期，除采用原有教师和当地社会
人员外，并采用黑龙江省教育厅自南方招聘的部分人员任教。1954年，有的厂矿学校不得不从
具有初中文化水平的职工家属中选任教师。1960年以后，师范院校毕业和普通院校毕业生逐年
充实学校，教师质量有所提高。1985年，富拉尔基小学教职工总人数为1262名。其中专任教师
1002名，行政人员195名，工勤人员58名，校办工厂、农场职工7名。在教职员工总数中，女教
职工1000名。

富拉尔基普通中学教职工总数1485名。其中专任教师1121名，行政人员281名，工勤人员87
名。女教职工835名，其中专任教师702名。

二、教师地位、待遇

解放前，教师工资微薄，社会地位低下。解放后，中小学教师社会地位逐渐提高。市、区
历届人民代表大会都选举了教师代表参加。自1956年至1983年被选为市人民代表大会代表10人，
市政协委员10人。从事教育工作受到党和政府的重视，尊教师为人类灵魂的工程师。党的十一
届三中全会后，教师在政治上备受重视。大批教师入党或提拔为党政干部。历年被评为市、区
以上的优秀教师、先进教育工作者93名；省优秀教师、省优秀医务工作(校医)者7名；全国优秀
班主任1名；特级教师1名。为上级党政领导部门输送干部20名。

教师的生活待遇有明显提高和改善。1952年7月起，实行公费医疗。1953年国家规定女教
工分娩后，给产假56天，工资照发。从1980年起，晚婚晚育并领到独生子女证者，给产假3个
月，并且每月给独生子女费。1956年实行退休制度，老有所养。1964年国家规定，经批准到外
地就医人员的车船费，可做差旅费报销。和父母分居两地的，每年可享受1次探亲假待遇。凡
教师生活有困难的，从教育经费中支出职工福利费按季度予以补助。从1979年起，提高福利费
标准，每人1.5元计算。

教师的工资不断提高，1956年实行工资改革。以前中学平均工资50.10元，小学平均工资37.20
元。改革后，中学平均工资57.50元，小学45.20元。1963年调整部分教职工工资，小学升级面
52％，中学升级面53％。1977年至1981年4次调整教职员工资。1979年11月起，试行班主任津
贴制度，中学5—7元，小学4—6元，1985年中小学教师月标准平均工资，中学为85.07元，小
学为84.33元。

教师的住房也比建国初期有明显改善，1979年区教育科为教工盖一栋二层楼房，解决部分
教师无房问题。此后教育部门每年都拿出部分资金解决教职工住房问题(盖砖瓦房或维修危房)。

50—60年代，有条件的学校，均设有食堂，解决双职工吃饭问题。同时都办有托儿所，解
决职工后顾之忧。

1979年以后，各单位加强后勤工作为职工购买秋菜，送菜到家。每遇年节为职工谋福利，
使广大教职工安心工作。