第五节 中国联通大兴安岭分公司


　　

　　组织2001年2月5日，成立中国联通大兴安岭分公司工会筹备组。

　　同年4月，辛忠任分公司工会代主席。

　　同年 8月17日，中国邮电工会黑龙江联通大兴安岭分公司召开第一次会员代表大会，选举
产生分公司首届工会委员会和经费审查委员会。辛忠任分公司工会主席，委员牟喜波、高淑华、
任吉仁、孙晓华。经费审查委员会委员郝景峰、鲁淑娟、张旭。

　　同年12月18日，增补张爱华为工会副主席，崔青莲为工会委员。

　　同年12月19日，中共中国联通黑龙江分公司委员会同意辛忠任中国联通工会黑龙江省大兴
安岭地区委员会(简称黑龙江省大兴安岭地区联通工会)主席。

　　2003年，中国联通大兴安岭分公司工会有工会小组10个，会员152人。

　　同年，成立中国联通黑龙江分公司文化体育协会大兴安岭分公司分会，名誉主席张韶华、
主席辛忠、秘书长郝景峰、常务理事7人，理事17人。

　　2004年，工会委员会成员全部在任。

　　活动 2001年，联通分公司工会制发《中国联通大兴安岭分公司工会创建职工之家规划》，
开展了创建职工之家活动。

　　2002年，联通分公司工会制发《2002年工作要点》，加强工会组织建设和制度建设，围绕
企业中心工作开展以“我为公司献一策”为主题的群众性建功立业活动，实现“企业靠我发展，
我靠企业生存”，共同谋化企业未来。同年，联通分公司工会表彰了2001年度先进集体和先进
个人。

　　2003年，中国联通黑龙江分公司文化体育协会大兴安岭分公司分会开展了职工文化体育活
动，丰富职工文化体育生活。

　　2004年，联通公司工会推进企业文化建设，通过培育和塑造有联通特色的企业化语言、构
筑公司可持续发展的内在机制、创造优秀的企业形象。树立以人为本的观念和客户至上的经营
理念，以员工守则为行为规范和道德标准，培养员工的团队精神和创新精神，形成积极向上的
工作环境和氛围。