第三节 教师培训

　


　　1980年寒假，振兴、达拉滨、公司三校教师集中在达拉滨进行文化培训，为期半个月。是
年成立教师进修校，对教师进行规范和系统培训。

　　1982年，开始组织教师参加中师函授学习。第一届中师函授学员2人。

　　1983年，1名英语教师参加省电大学习，1987年7月，大专毕业。

　　1984年，1名英语教师，参加教育学院学习，1988年，本科毕业。

　　1984年，第二届中师函授学员10人，1988年毕业。

　　1985年，第三届中师函授学员15人，1989年毕业。

　　1986年，第四届中师函授学员 6人，1990年毕业。进修校采取教学与分散教学相结合的方
式，对教师进行培训。

　　同年的寒假进修校对小学教师进行音乐、美术培训，班主任会识简谱，会画简笔画。

　　1994年，6名教师参加了黑龙江省教育学院大专培训，其中1名在齐市教育学院攻读大专，
1997年毕业。

　　1995年，进行教学备课环节改革。12月，进行“目标教学”的培训。振兴中心校、达拉滨
中心校、公司中小学教师全员参加。同年两名教师分别被推荐为省级教学能手入省级教学评比，
一名教师论文获中国写作学会教育学院系统研究会黑龙江分会正式入选出书。是年，9 名教师
在大兴安岭教育学院进修，1998年12月毕业。

　　1999年，1名教师在哈师大音乐教育系大专班进修，1 名教师在东北大学教学管理系进修，
于2003年毕业。

　　2000年公司中学共有7人参加函授学习，其中5人参加省教育学院本科函授学习，1 人参加
哈师大本科学习，1人参加东北师大本科函授学习，分别于2003年毕业。小学有1人参加哈师大
函授学习，7人参加社会大学自考学习。

　　是年，对公司中学和公司小学教师进行计算机基础知识培训和技能培训。培训方式是集中
培训与自学结合，使用陕西电子杂志社出版的《五笔字型输入法速成》教材。

　　2001年2月15 日～20 日，教育科对未达要求和再晋升级别的教师进行第二轮普通话培训。
对达拉滨小学和振兴小学全体教师进行计算机培训。通过培训，教师在2002年参加了二级标准
考试。是年，新一轮课程改革开始实施，5 月1日，中学部有5名教师参加大兴安岭地区统一组
织的新一轮课改培训。

　　2003年 2月，组织全员教师进行新课程改革案例分析和新课程改革理论测试。4月，4名行
政领导参加了黑龙江省在讷河举办的课改现场会。6月3日，行政领导参加了大兴安岭地区课改
培训新林现场会，7月17日至7月22日，教育科举办教师普通话培训，中小学教师61人参加，通
过地区普通话测试站验收。9月大兴安岭地区校长二次培训，有3名校长参加了培训。

　　是年公司加强骨干教师培训。采取以老带新的方式，通过参加各类的教研活动，听课指导、
观看教学录相、新课程改革培训，建立骨干教师队伍。同年加强了教育行政干部培训，教委主
任参加地区组织的培训；中小学校长参加地区组织的培训；中小学教导主任，教辅人员、后备
干部轮流参加地区组织的培训。