第四节 宣传工作




　　组织机构 1980年10月25日，成立公司党委宣传部，唐希发任宣传部副部长主持工作。

　　1983年3月 3日，成立“五讲、四美、三热爱”(讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道
德；语言美、行为美、心灵美、环境美；热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义) 活动领导小组，
下设办公室，宣传部副部长杨铁华兼任办公室主任，周义任副主任。

　　1984年后，党委办公室、组织部、宣传部、团委合并设立政治处。政治处设主任 1人，副
主任1人，团委书记兼宣传干部1人，秘书兼宣传干事1人，组织干事1人，文档1人，共计6人。
杨铁华任政治处主任，苏广福、张树群任政治处副主任。1985年2月，周义任政治处秘书。

　　1985年 3月，农工商联合公司被大兴安岭林管局林农工联合厂承包，成立大杨树农业办公
室，设立党总支，下设政工组。8月9日，鄂玉荣任大杨树农业办公室政工组组长，杨贵任副组
长。10月 4日，张同贺、李德良任大杨树农业办公室政工组副组长，11月29日，徐长富任大杨
树农业办公室政工组组长，鄂玉荣任政工组副组长。

　　1986年 1月，建立中共林工商联合公司大杨树分公司委员会，下设政治处，政治处负责宣
传工作。徐长富任政治处主任，鄂玉荣任政治处副主任。9月 21日，王作林任大杨树公司政治
处副主任。

　　1987年4月18日，徐敏任大杨树分公司政治处副科级干事。7 月19 日，周义任大杨树分公
司政治处副主任。9月22日，韩德有任大杨树分公司政治处副主任。1988年5月，恢复农工商联
合公司党委，撤销政治处，设立党委工作部，负责党委宣传工作。韩德有任党委工作部部长，
鄂玉荣任副部长。

　　1989年 5月，撤销党委工作部建制，单独设立组织部、宣传部、党委办公室，鄂玉荣为宣
传部部长。

　　1990年11月22日，公司成立精神文明建设办公室，鄂玉荣兼任办公室主任，关世安为副主
任，马云汉任公司党委中心组学习室主任、党委宣传部干事。同年12月24日，关世安任公司精
神文明建设办公室主任。

　　1992年8月9日，朱钧任党委宣传部副部长；1994年5月，马云汉任党委宣传部副部长。

　　1995年11月，鲁文友任党委宣传部副部长；1996年 4月，鄂玉荣调离宣传部，鲁文友任党
委宣传部副部长并主持工作。

　　1997年4月，何练君任公司党委宣传部部长。9月15日，鲁文友兼任公司精神文明建设办公
室主任。

　　2001年2月至3月，李庆文任党委宣传部副部长兼任公司精神文明建设办公室主任。2002年
3月，王博钦任党委宣传部副部长兼公司精神文明建设办公室主任。

　　2003年5月，马云汉任党委宣传部部长。7月，马景东任党委宣传部副部长兼精神文明建设
办公室主任。2004年3月，王博钦任公司党委宣传部部长。

党委宣传部领导人名录
表9—6　　

　　
党员教育 1982年11月 5日，制定党员教育规划，以学习新党章为主要内容，对全公司党
员干部进行普遍教育，为全面整党做思想准备。至1983年1月举办6期党员轮训班，轮训党员216
人，占党员总数的71.5%。1982年 12月，举办两期党的十二大文件精神学习班，共轮训党员69
名。

　　1991年，开展促进经济稳定发展大讨论，有2600人参加大讨论。

　　1993年起，在全体党员干部中开展《邓小平文选》和《新党章》学习活动，举办三期培训
班，培训党员153人。

　　1996年5月16 日，制定《党员培训工作方案》和《开展建设有中国特色社会主义理论和党
章学习活动方案》。

　　1997年，学习贯彻党的十五大精神，以邓小平文选和江泽民总书记讲话为重点，对党员进
行系统的邓小平理论教育。

　　2000年，在党员干部中开展讲学习、讲政治、讲正气教育活动，组织党员干部进行系统学
习，为全公司领导干部开展“三讲”集中教育做理论准备。

　　2002年，组织十六大精神学习。在全公司党员干部中开展党风廉政建设警示教育活动，认
真组织党员干部观看警示教育片《高墙内的钟声》；相继开展科学文化知识和形势教育，国情、
省情、区情、企情教育，举办加入世贸WTO知识培训班四期。

　　2003年在党员干部中开展向党的好干部郑培民同志学习活动，组织党员干部学习郑培民的
先进事迹，每名党员干部撰写了学习郑培民先进事迹体会文章。

　　2004年，在党员中开展学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》
活动。

　　理论教育 1985年8 月9日，成立党委中心学习组。1986年5月，成立分公司中心学习组。
组织干部职工学习六届人大四次会议精神。1991 年3月起，公司开展促进经济稳定发展大讨论
活动，参加大讨论2600多人。1993年起，在党员干部中开展学习《邓小平文选》和新党章活动。
学习活动分为集中学习阶段，正常学习阶段，巩固提高阶段。至1997 年，共举办三期培训班，
培训156人。

　　1997年至1999年组织党员干部深入学习贯彻十五大精神，以邓小平文选和江泽民总书记讲
话为学习重点，对党员干部进行系统的社会主义理论教育，用邓小平理论武装党员干部头脑。

　　2000年，以“三个代表”重要思想为主要学习内容，党委中心组重点学习江泽民总书记在
中央“三讲”教育会议上的讲话。制定《2000-2005 年科级以上在职干部理论学习规划》，进
一步规范中心组学习制度，开展“致富思源，富而思进”教育活动。

　　2001年，认真组织科技知识、WTO知识、市场经济理论、现代管理知识和法律、法规等知
识的学习。贯彻十五届六中全会精神，在全体干部中开展“转变作风，致富群众”教育、在职
工中开展“解放思想，脱贫致富”教育活动，提高领导干部理论水平、决策水平和解决实际问
题能力。

　　2002年，重点开展以“解放思想，更新观念，促进发展”为主题的学习教育活动，制定《关
于在全公司开展“解放思想，更新观念，促进发展”学习教育活动实施方案》。对干部职工进
行WTO知识测试，制定《WTO知识培训计划》、《在职干部学习计划》；在干部中开展学习电脑
活动；开展“兴企富民奔小康专题研讨”，共撰写论文50余篇，在全公司掀起贯彻学习十六大
精神热潮。组织“富民宣讲团”深入农场宣讲党的富民政策和解放思想、兴企富民的先进典型。

2003年在全公司开展“努力快发展，全面建小康”大讨论活动，开展创建学习型企业活动。
提高职工的科学文化素质和企业文明程度，以实现“加快发展，创利增效，实现企业全面振兴”
宏伟目标。制定 《创建学习型企业活动方案》、 《公司领导干部理论学习计划》。组织学习
《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中共中央国务院关于加快林
业发展的决定》，组织党委中心组成员撰写学习体会文章，在《宣传工作》上开设专栏，利用
公司电视台、《农工商简报》、《农工商宣传》等载体，进行宣传报道。2004年，制定《在职
干部理论学习计划》，组织“企业可持续发展”理论研讨，征集论文50余篇，获奖论文在公司
“企业可持续发展”理论研讨会上进行交流。

　　形势教育 1982年在宣传党的路线、方针、政策的同时， 组织开展形势教育活动。 刊发
《农工商简报》21期。1983年，组织“全民文明礼貌双月”活动。在公司首届党代会召开之前，
广泛宣传大会的指导思想和任务。组织开展宪法、法律、维护妇女儿童权益工作活动。

　　1986年，开展全国六届人大四次会议精神宣传报道。1991年，集中力量组织党的十三届七
中全会精神的学习、宣传，举办两期贯彻落实党的十三届七中全会精神辅导，137 人参加辅导
班，出版两期《学习与宣传》专题材料。1998年，在职工干部中开展以实现企业三年解困大讨
论为载体的讲任务、讲改革、讲目标形势教育。

　　2000年至2004年，共编发《农工商简报》79期。

　　2002 年，利用《农工商简报》、《农工商宣传》、宣传标语、电视、板报、墙报等载体，
宣传“净化环境、美化家园、倡导文明新风、争创文明企业”活动的任务和目标，对每次专题
活动开辟专栏，进行专题报道。在地区各种宣传媒体发表报道26篇；地区电视台采播26次；出
版《农工商简报》18期；《农工商宣传》12期；公司电视台自制新闻节目30期。在全区创建文
明地区动员会上，分别做 《把好事、实事办在百姓的心坎上》和《铸精神动力，塑企业之魂》
的经验交流。

　　2003年，开展“努力快发展，全面建小康”大讨论活动，弘扬本企业“多业并举，创效增
值，快速发展，强企富民”的企业经营理念，用两块永久性宣传图版，全面生动形象反映公司
在“三个文明”创建过程中采取的重大举措和取得的成果。

　　2004年，加大社会宣传力度，制作反映公司发展纪实片《春满农工商》，并在大兴安岭林
区开发建设四十周年电视片展播评比中荣获优秀奖。制作公司精神文明建设纪实片《农工商春
意正盎然》。在大兴安岭日报发表文章45篇，在大兴安岭电视台播发新闻30余条，及时宣传公
司改革与发展的新成果，向社会展示企业新形象。

　　国防教育 1994年6月，公司组队参加全区国防知识竞赛，获得优秀奖。2002年 9月5日，
按照全省“千里北疆，万米长卷，百万人民签名话国防”活动要求，组织近千人参加签名活动。

2004年，组织“爱中华、奔小康、强国防”主题征文活动和“爱中华、奔小康、强国防”
签名活动，公司职工学生1000多人参加签名活动。

　　精神文明建设 1983年3月3日，成立“五讲(讲文明、讲礼貌、讲秩序、讲道德、讲卫生)、
四美(语言美、心灵美、行为美、环境美)、三热爱(热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义)”活
动领导小组，办公室设宣传部。1990 年11 月22日，成立精神文明建设办公室，宣传部部长兼
任精神文明建设办公室主任。

　　1996年，组织“热爱兴安，建设农工商”主题演讲赛。65名选手中10名选手分获一、二、
三等奖和优秀奖。承办由鄂伦春自治旗体育协会主办的第五届 “神泉杯”棋类大赛，公司有6
名选手参加了比赛。

　　2000年，开展“净化家园，美化家园，倡导文明新风”活动，实施《“门前三包，门内达
标”管理责任制》；在农业战线开展“十星级文明户”评选活动，制定并实施《职工家属文明
公约》、《职工家属行为规范》。

　　2001年，组织“形象年活动月”活动，在基层单位创办“文明学校”；制定并实施《“十
五”期间社会主义精神文明建设规划》、《创建文明机关活动方案》。

　　2002年，制定《进一步加强精神文明建设工作的若干办法》、《创建文明企业专题工作推
进实施方案》。同年，完成绿洋文化广场二期工程建设、公司总部厂区路、家属区路工程建设；
装修公司总部大门，修建职工公寓，装修改造绿洋宾馆，维修子弟校校舍，更换子弟校学生桌
椅，改造农场低压线路，为农业一场、二场、三场安装有线电视；全公司七个农场道路全部维
修。举办“首届农工商之夏”系列活动。活动期间组织电影放映，机关干部自编自排自演文艺
节目，进行篮球、乒乓球比赛和各种游艺活动。

　　2003年，开展以创建“万米绿色长廊，千户绿色庭院，百条绿色街道”为主要内容的“万
千百绿色行动”。举办《奋进中的农工商图片展》，以图片和文字说明方式，展示农工商联合
公司良好企业形象和职工健康向上的精神风貌。治理基层农场环境卫生，维修道路，疏通排水
系统；对“治理基层环境活动”进行专题推进。在治理基层环境卫生“脏乱差”会战中，公司
干部职工家属共出义务工1556人次，出动车辆 1103台次，清理垃圾1226车，栽种花带2800延
长米，培育鲜花 2000盆，挖排水沟8528延长米。建设一栋 6173平方米职工经济适用住房；合
建锅炉房，集中供暖，安装自来水，改善公司职工家属饮用水条件。在各农场推行“小康工程”，
对自行投入资金，按公司统一标准和要求建设小康房的职工，公司每户每平方米补贴100 元；
有三户职工建成小康房。按“万千百绿色行动”要求，进一步改善和美化公司生态环境。完成
农业二场农田防护林体系工程建设；公司总部地面绿化面积 20 000平方米，植树500棵，栽种
灌木3000株；完成农业二场、农业四场两个示范农场场区绿化工作。在两个示范农场街道分别
建成绿化、美化示范街各一条。

　　2003年发挥职工文明学校的阵地作用，以《公民道德建设实施纲要》和《大兴安岭地区公
民文明教育读本》为主要教材，在职工中开展爱国主义、集体主义、社会主义，世界观、人生
观、价值观，社会公德、家庭美德、职业道德、伦理道德教育，500 多名职工参加文明学校学
习。

　　2004年，开展卫生环境治理大会战，干部职工家属共出义务工1010 人次，出动车辆440台
次，清理垃圾865车，栽种花带3500延长米，培育鲜花1020盆，挖排水沟8650延长米，植树6485
棵。完善基础设施。投资95万元，修建职工住宅楼文化生活小区 1.5万平方米，硬化职工住宅
楼前地面300平方米，硬化机关路面900平方米，铺设步道砖3000平方米。新建农业一场、二场、
三场、六场桥梁四座；新修农业一场、三场道路；新建农业一场、五场麦场铁栅栏，四场场区
铁栅栏。投资3.6 万元，在绿洋广场建设一个永久性大型广告宣传牌。开展“团结敬业、求实
创新、敢为人先、强企富民”企业精神教育。增强企业向心力、凝聚力。开展“莫忘当年创业
苦，珍惜今日好时光”征文活动和“热爱农工商、建设农工商、振兴农工商”演讲比赛。成功
举办迎庆大兴安岭开发建设四十周年暨第二届“农工商之夏”文体系列活动。公司代表队荣获
大兴安岭开发建设四十周年广场文化展演月一等奖。