第二节 医疗保险

　
　　　　　　　　　　　　　　　


　　1996年，林业局成立公费医疗办公室，设主任1人、科员2人，隶属卫生科。

　　1999年，公费医疗办公室更名为韩家园林业局医疗保险局，设局长1人(副科级)、科员2人，
隶属劳动人事部。负责医疗保险基金筹集、偿付、管理及基础工作建设。制定《韩家园林业局
定点医疗保险考核细则》。

　　2000年，林业局参加医疗保险职工1319人，参保率53.6%。应收医疗保险费106万元，实缴
46万元，占应收43%。支出医疗保险费98万元。

　　2001年，增加工伤、生育保险。依据《大兴安岭地区城镇企业职工工伤保险暂行办法》和
《大兴安岭城镇职工生育保险暂行办法》 ，制发《韩家园林业局职工工伤保险暂行办法》 和
《韩家园林业局职工生育保险暂行办法》。成立韩家园林业局劳动工伤鉴定委员会，办公室设
在劳动人事部医疗保险局。对全局发生的工伤、生育人员建立台帐，重新做鉴定。是年，全局
参加医疗保险1 495人，参保率41.4%。计划征缴医疗保险费 127万元，实际征缴93万元，征缴
率73%。支出医疗保险金额105万元。



　　2003年，林业局医疗保险缴费工作实行微机化管理，细化医保工作程序。同年 4月，根据
大兴安岭地区城镇个体劳动者医疗保险管理规定，林业局批准灵活就业人员参加医疗保险工作。
参加医疗保险职工1 531人，实缴医疗保险费98万元，占应缴66%，支出医疗保险费79万元。



　　2004年，加强定点医疗机构管理和监督，半年对各医疗定点单位进行检查，两次评比不合
格者，取消其定点医疗资格。参加医疗保险职工 2 192人，实缴医疗保险费 116万元，占应缴
82%。支出医疗保险费105万元。



　　2005年，根据大兴安岭地区行政公署关于企业在岗青工“知青”参加职工医疗、工伤、生
育保险要求，将各单位在岗青工”知青”纳入医疗保险参保范围，享受与原参保职工同等医疗、
工伤、生育保险待遇。参加医疗保险2 418人，应收缴医疗保险金额126万元，实际收缴医疗保
险费93万元；发放医疗保险费130万元。

　　　　　　　　　　　2000年至2005年参加医疗保险人数及金额统计表
　　表14—9 　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元