第二节 全面铺开


　　

　　1981年呼中林业局和42个基层单位，普遍召开了职工代表大会和职工大会，推行职工代表
大会制度。大会期间听取和审议单位《领导工作报告》、《财务报告和提案处理落实情况报告》
并对单位领导进行民主评议。使单位领导从单一的抓生产转到一手抓生产一手抓职工生活上来，
各单位领导都为本单位职工办好事5—8件。

　　1986年5月区工会抽调基层工会干部，组成四个检查组。对呼源公司、碧水公司、卡玛兰
公司、一处、二处、建工处、呼中经营所、林机厂、林产公司、设计队、商业局、宏伟林场、
苍山林场、汽电处、碧水板厂、雄关林场、粮食局、教育科和医院19个单位为期四天的检查。

　　通过检查有10个单位是党政领导重视工会工作，能够按期召开职工、会员代表大会，认真
落实了审议、监督、维护三项民主权利，开展了班组民主管理和职工代表的培训，被评为一类，
占检查总数的52.6%。有7个单位他们是党政领导虽然重视工会工作，但抓的不紧，职工代表培
训正在进行，对审议、监督、维护三项民主权利的落实有所开展，被评为二类，占检查总数的
37%。通过检查有2个单位是职工、会员代表大会根本没有准备召开，对班组民主管理似有似无，
对职工代表未进行培训，被评为三类占检查总数的10.4%。