第一节 民兵工作


　　

　　 一、民兵组织机构

　　1969年5月15日成立基干民兵民兵团为3个营，以基层单位成立10个连队共1 500人，各基
层行政、劳动组织均以民兵建制为基础，民兵的军事训练一年四季长抓不懈，武器装备下发基
层，各民兵连几乎每个月都自发组织军事演习、巡逻、治安，这个时期的民兵工作，充分发挥
了军事、组织优势。这种“全民皆兵”状态一直持续到1976年“文革”结束，全国性的拔乱反
正工作开始后，区武装部各项工作逐步走向正轨，基层人武部不断健全，工作规章制度日趋完
善，党管武装，实行民兵工作“三落实”(即：组织落实、政治落.实、军事落实)。发挥民兵
在生产战线中的生力军作用等都有明显的起色。1986年改制以来的民兵组织，本着“数量要少，
质量要好”的原则，改编后的基干民兵组织为900人，三三制建制以基层单位划分。基层乡、
镇企业单位共设人武部12个，专武干部15人，统一着中国人民解放军陆军军官服装，佩戴人武
干部专业符号。

　　 二、民兵训练

　　(一)普训

　　1969年进入战备状态，立即组建民兵组织，实行军训，一年四季常抓不懈，一般训练，安
排在林业生产淡季的7—8月份，为15天。训练科目为队列、射击、投弹、战术、越野等。1976
年以后，形势趋于缓和，截止1990年区武装部共对基层民兵、小教员和连、排长训练130次，
受训的基干民兵为9 675人次，完成上级的训练计划。自1978年起区武装部还负责技工学校的
军事训练。在每学期开学时实行2周至1个月的军训(根据学校情况定)。

　　(二)重点训练

　　是按民兵大纲对基于民兵的专业分队，如地炮分队和通信分队、报务分队进行的重点训练。
科目是地炮、通信、报务，每年训练1次，时间为1个月共240课时，选50名基干民兵参加训练，
结束时进行考试。

　　(三)军事技术考核及比赛

　　从1969年起，每年都在“八一”建军节期间进行军事技术考核，射击、投手榴弹等，每人
以5发子弹打百米精度射，最高为47环。打200米隐现靶，10发子弹最高者10发着弹。投手榴弹
最远者为71米，对优胜者予以奖励。1988年区基干民兵在参加全地区基干民兵对检赛中获团体
第一名。1989年“八一”建军节期间，举行1次基干民兵10公里武装越野赛，有300余人参加，
完成全程最快1名仅用70分钟。同年秋，大兴安岭军分区举行民兵军事演习对口赛，区民兵代
表队集体夺魁，在武器库警卫人员业务考核赛中荣获总分第1名。