第二节 兵役工作


　　

　　 一、征集新兵

　　从1969年开始进行征集新兵工作。同年在区医院设体检站，送走新兵8名。1976年报名参
军的有850人，征集任务数为155人。从此每年在区武装部设体检站，体检站由区医院和各镇医
院抽调13—15名政治素质好，业务过硬、责任心强的医务人员组成。利用多种形式宣传《兵役
法》、《征兵宣传提纲》，使全区适龄青年涌跃报名，武装部坚持高标准、严要求把好新兵质
量关，政治审查定兵时，坚持过细挑选。在征兵工作中坚持“务实、普及、严格、过细”的原
则，采取走单位，找本人，查底卡严格把关。1978年是历年来送走新兵最多的一年，达到190
人。截止1990年，全区适龄青年14 582人，参加初检5 592人，复检2 899人，共为部队输送合
格兵员1 864人(其中女兵2名)，无一退兵。详见下表：

　　 兵 员 征 集 工 作 一 览 表




　　 二、预备役

　　全区900名基干民兵都属预备役兵员。1988年12月17日在职业高中(兼)成立了预备兵员学
校，区武装部部长任名誉校长，职业高中学校校长兼任预备役兵员学校校长。抽调2名专武干
部到兵员学校任军事教官，为学生讲授国防教育、军事技术课，并在每学期开学时进行为时1
个月的军训，临时聘用的6名小教员负责训练队列、射击等科目。至1990年共有300余名学生受
训，并为部队输送合格兵员17人。