第二节 劳动保护



　　建国以后，工人的安全生产和劳动保护逐渐受到重视。1950年国家规定：对国营企业中从
事有害健康工作的职工发给劳动保护津贴；工人实行 8小时工作制，劳逸结合。1962年发放劳
动保护用品。1965年发放劳动保健食品。1976年开始对从事有毒、有害作业人员进行定期或不
定期的身体检查，同时对患有职业病的工人采取相应的治疗措施。1985年对劳动保健食品发放
工作进行重新审核，对120个单位进行审核发证，全县享受保健食品待遇的工人共 5，671人；
津贴发放分甲、乙、丙三级，每人每月享受平价食油半斤。1977年成立安全生产管理委员会，
下设办公室，由专人负责组织全县性定期或不定期的安全大检查；举办各类安全生产培训班，
参予处理伤亡事故。中共十一届三中全会以后，实行国家监察(劳动)、行政(企业)管理、群众
(工会)监督的劳动安全管理体制。1984年以来各企业开展“八懂四会”①安全教育活动。1984
年至 1985年全县共办各种类型安全教育、培训学习班 12期，全县参加培训、考核发证的职工
14，100人，占应发证总数的95%。1984年至1985年对部分有尘毒危害的企业进行了治理。珠山
煤矿洒水除尘系统工程的设置消除了粉尘作业；水泥厂大型鼓风机的改造消除了严重的噪声污
染；纺纱厂安装罗瓦滚筒式除尘器降低了麻尘浓度；水暖件厂建成树脂交换装置杜绝了有毒作
业。全县改造了锅炉254台，其中：蒸气炉132台，水暖炉122台；整顿了小煤矿142家，对他们
全面地进行了“八懂四会”的安全教育。1985年劳动局专设了劳动保护安全监察室，配备了安
全监察员，对锅炉、矿山全面加强了安全生产的监督管理工作。当年密山县劳动局荣获了牡丹
江市“八懂四会”安全教育活动信得过单位的荣誉称号。

注；①“八懂”即：懂规章制度和责任；懂安全生产和方法；懂岗位技术和规程；懂设备
构造和性能；懂工艺流程和原理；懂尘毒噪声危害和治理；懂防火常识和规定；懂伤亡事故报
告规程。

　　“四会”即；会操作和维护保养；会预防事故和排除故障，会正确使用个人防护用具；会
防火、救火和使用工具。