第五章 调查设计
第一节 森调机构



　　1970—1978年，塔河林业局建立综合勘察设计队，由于业务单一，没设内部机构，由林业
局计划科指派1名科员主管，有76人。

　　1979年6月，塔河森林综合勘察设计大队由基建科的工民建设技术人员和机械筑路队的道
桥设计人员组成。承担塔河林业局的森林调查设计、民用建筑、林区公路、桥涵等设计工作。
1981—1986年，对调查设计技术人员颁发勘察设计证书，1987年勘察设计室单设，改称勘察设
计室，设工民建筑设计股、道桥设计小队、综合技术股、财务股、总务股等机构。有职工36人。
其中：高级工程师2人，工程师1人，助理工程师5人，技术员15人。设计室划出后，森林设计
改称塔河林业局森林勘察设计大队，设技术、设计、财务、总务等股室。

　　1989年底，塔河林业局森林勘察设计大队占地面积5 087平方米，固定资产83.06万元，有
4台汽车及部分设计设备。设有调查小队6个，人员136人，其中干部有28人。

　　为了提高专业技术，提高调查设计水平，每年要组织调查专业学习班。主要学习伐区调查、
营林调查、工艺设计、采伐与更新方式、内业设计等。1970—1992年共培训400多人次。派人
员到外地进修学习。1992年底，共派往外地大专院校学习的专业人员30多人。学习后充实到各
林场做技术人员的有25人。