第七节 工农教育



　　塔河职工教育始于1960年，当时属呼南林业局，配备专职人员8人，负责职工教育。1962
年大兴安岭建设下马，职工教育随之停办。

　　1978年，恢复职工教育工作，由塔河林业局工会负责，配有5名教师抓职工文化与技术教
育。

　　1981年，塔河县成立工农教育专门机构，即塔河县人民政府工农教育办公室，塔河林业局
职工教育科。各基层单位成立了职教股和农教股。负责林业局职工文化技术培训、“3个乡”、
“4个镇”的职工培训及农民文化技术教育。

　　1992年底，塔河县已有工农教育实体校三所(职工学校、林业广播学校、农民文化技术学
校)，各厂(场)、处、所、公司也都有职工培训基地，形成了完整的成人教育体系和培训网络。
县政府注重教育基地建设，职工教育大楼1989年交付使用，总面积达4 200平方米。各基层职
工分校和办学网点有专用教室26个，代用教室35个，使用面积达2 200平方米。县政府在依西
肯乡建一所农民文化技术学校，校舍面积为320平方米。塔河县成人教育系统配有专职干部21
名，专职教师35人，兼职教师87人。形成了一支专兼结合，结构合理的师资队伍。1983—199
2年末，职工教育经费总投入达338万元，年均31万多元。

　　一、农民教育

　　扫盲教育塔河县所辖3个乡、4个镇、17个自然村，1990年全县农业总人口数9 160人，15—
45周岁的青壮年农民4 421人，青壮年文盲129人，青壮年文盲率为2.9%，到1992年底全县扫除
文盲108人，文盲率下降到0.25%，达到了“基本扫除文盲县”的标准。1990年县政府成立了农
民教育协调领导小组，下设办公室。各乡、村也成立了相应的领导机构，实行“双线承包制”，
本着“一堵、二扫、三提高”的扫盲方针，深入开展扫盲后的继续教育。在扫盲过程中，查清
底数，按文盲分布情况编班建组，采取多种形式组织学习。即农忙期间，组织包教保学对子，
小学生送字块到家，在田间、炕头分散学习；农闲淡季开办扫盲班，集中学习。县政府制定了
扫盲优惠政策，如对脱盲人员优先贷款，优先供应化肥、良种等，乡政府制订了《乡规民约》，
从而限制了文盲的产生。

　　农民实用技术培训本着“实际、实用、实效”的原则，结合“丰收”、“星火”、“燎原”
计划，对回乡知识青年和青壮年农民开展实用技术培训，到1992年末，共举办养殖业、种植业
培训班74期，培训技术人才3 917人，使青壮年农民掌握了一、二项科学致富的真本领，成为
农业现代化建设的主力军。

　　农民学历教育塔河县1986年建立了农业广播学校，1991年建立农业函授大学塔河分校，在
依西肯乡开办了塔河燎原分校。农广校先后招收257人，燎原分校招收78人，农函大招收42人，
开办“农业会计”、“农业经济”、“乡企管理”等5个专业，为农村培养了中、高级专业人
才。

　　二、职工教育

　　职工双补(初、高中文化补习) 1980年，对“文化大革命”期间毕业的职工进行初中文化
补习，采取脱产和业余相结合的形式，到1983年完成任务。参加补习的职工达2 536人，有1 506
人拿到职工初中毕业证书。1985年进行职工高中文化补习，补习分文科班和理科班，文科班补
习语文、数学、政治、地理、历史；理科班补习语文、数学、政治、物理、化学，采取脱产与
业余两种学习形式。脱产学习学制3个月，业余补习达到上级规定学时。到1992年末，参加高
中文化补习的职工有1 870人，毕业1 376人。高中补习均由大兴安岭地区教育委员会成人教育
科命题考试，验印证书。

　　职工学历教育 塔河职工学校、林业广播学校塔河分校遵循按需施教、定向培养的办学方
针，实行3种证书(毕业、专业、结业)制度。1985年以来，先后与省机械制造学校，哈尔滨工
业大学、东北林业大学、牡丹江林业学校搞联合办学，开办了机械、文秘、企业管理、营林、
财会、木材加工等大、中专班7个。到1992年末，共培养出大专毕业生502人，中专毕业生713
人。取得专业证书的193人，结业证书的87人。

　　职工岗位职务培训 技术等级培训及各种适应性培训，1990—1992年，参加中央、省、地
举办的县局级领导干部(含三总师)岗位职务培训班的有68人；到局内外参加厂(场)长、经理岗
位培训的中层干部615人；接受专业技术人员继续教育的达2 138人；接受班组长、工段长、车
间主任岗位培训达610人。对林业局运材司机、“3手(拖拉机手、绞盘机手、油锯手)”电工、
焊工、锅炉工、机修工、检尺员等三十几个工种进行技术等级培训，共培训高级工215人，中
级工2 566人，初级工707人，使技术等级趋于合理。1985年以来，塔河县接受岗位培训和学历
教育的职工累计达17 304人，使职工队伍整体素质有明显提高。