第二节 科技队伍



　　1955—1964年，塔河县的科技队伍中仅有少量采运技术员，科技队伍十分薄弱。1965年，
省政府从牡丹江、伊春等林区抽调一批科技人员来塔河，以后陆续有内地的科技人员来塔河工
作。每年还接收安置部队转业的科技人员和国家分配的大中专毕业生。1981—1992年，塔河县
直属单位和塔河林业局共安置国家分配大中专毕业生588人。十八站林业局1974—1992年，共
安置国家分配大中专毕业生302人。

　　 1981—1992年塔河县毕业生安置统计表
　　表20—12 单位：人


　　1982年恢复科技人员职称评定工作，1983年底塔河县直属单位和塔河林业局取得任职资格
的科技人员共965人，中级职称62人，初级职称903人。1990年取得任职资格的科技人员增至3 870
人，其中高级职称人数由零增长到68人，中级职称人数由1983年的62人增长到644人，初级职
称人数由903人增长到3 158人。1992年底取得任职资格的科技人员达到3 996人，其中高级职
称人数为73人，中级职称人数为659人，初级职称人数为3 264人。

　　十八站林业局 1980—1983年共有科技人员260人，其中中级职称人数为24人，初级职称
人数为236人，到1992年底科技人员增长到622人，其中高级职称11人，中级职称168人，初级
职称到433人。

　　筑路工程局 1992年底有科技人员565人，其中高级职称12人，中级职称59人，初级职称
494人。

　　1992年末，塔河县(不含电厂、铁路)科技人员5 298人。

　　 1992年塔河县科技人员统计表
　　表20—13 单位：人


　　塔河县委、县政府、林业局十分重视科技人员的工作和生活，为提高科技人员的业务水平，
每年都安排一定数量的科技人员到省内外进修，仅医疗部门1984年前就有86人被派往省内外医
疗单位和院校进行为期半年到两年的业务进修，占当时医护人员总数的31%。1985年起每年都
安排一定数量的医务人员去哈医大二院进修。1988年为科技人员兑现了职称工资。1983年开始，
科委、科协、组织部定期组织年龄在45岁以上，职称在中级以上的科技人员进行身体健康检查，
并为之建立健康档案。1985年后，科协先后组织有突出贡献的科技人员49人到广州、北戴河等
地休养和参观。此外，塔河县委、县政府、林业局还在科技人员入党提干及住房、就医、退休
等方面制定了一系列优惠政策。