第三章 人才培训
第一节 基本情况

1946年，遵照省委关于选拔干部“各地应把眼光转向当地广大干部和群众，就地取材”
的指示，中共黑河地区中心县工作委员会(简称地工委)开始在反奸清算、土地改革、建党建
政和生产运动等工作中，通过举办青训班、联合中学、教导队等培训方法，从青年知识分子
中选拔干部。1947年1月，黑河地区行政督察专员公署在一些治安较好的村屯办起了冬学，至
次年1月遍及区内农村。1948年5月，黑河行政区督察专员公署又举办了干部训练班。至建国
前，各种培训方式均连续多次举办，为人民民主政权的建立和巩固培养并输送了一批骨干力
量。建国后，为适应社会主义国民经济恢复和建设的需要，专区及所属各县在继续执行旧有
的多种有效培训方式的同时，还通过举办技术训练班、学历教育班和派外进修等培训方式，
努力提高各行业技术人员的科技素质。五六十年代，培训的主要对象是医疗卫生人员，重点
以乡村医生和卫生员为主。内容多是防治农村常见病、推广新法接生等基本技能。
1978年全国科学大会召开后，学科学、用科学的热潮席卷全区。从1981年开始，以补习
中学文化课程为主要内容的学历教育工作，成为培训工作的主要内容。期间，1968－1980年
初、高中毕业而实际文化水平达不到初、高中毕业程度的职工和未经技术培训及三级以下的
职工等，均接受了短期文化课补习。同期，随着国家高考制度的恢复及成人在职接受高等教
育途径的辟宽，区内大批青年通过不同的方式和途径接受了高等教育，提高了自身的科学文
化素质。
中共十一届三中全会召开后，全党的工作重心转移到社会主义经济建设上来，黑河地区
也逐步成为国家沿边开放地区。为适应经济发展的需要，各部门开始通过多种培训渠道培养
急需人才。其中，送出进修、联合办学、岗位培训等培训方法成为培训工作的主要方式。19
90年，黑河地区人才交流服务中心在黑河市举办了1期有60人参加的经济贸易管理大学专科《
专业证书》班，专门为黑河地区边境贸易发展培养人才。同年，又与哈尔滨工业大学等9所院
校联合办学，培养俄语、工业贸易、工业企业、计算机、会计等专业的大学专科毕业生283人
。1992年，地区人才交流服务中心利用进出口货物淡季，配合边境贸易主管部门，对80余名
企业领导进行了岗位培训。