第四节 后备干部及老干部



　　一、后备干部

　　1980年 3月31日，中共绥滨县四届二次全委(扩大)会议通过《关于加强党的建设的几项具
体措施(草案)》中指出：要见诸行动，尽快把各级后备干部队伍建立起来。县委已掌握了40余
名科级后备干部名单。1981年组织部考核了优秀中青年干部35名。1982年又考核了24名优秀中
青年干部，形成了两卷优秀中青年干部的考核材料。1983年10月31日，县委组织部下发了《关
于建立我县科级后备干部工作制度的意见(讨论稿)》。1984年全县已有后备干部 170人，其中
女12名，正科级后备干部11名，副科级后备干部78名，公社书记、主任后备干部22名，副书记、
副主任后备干部39名，少数民族干部 7名，非党干部47名，平均年龄30.3岁；具有大专文化的
18名，中专文化的36名，高中文化的63名，初中文化的57 名，有初级职称的25名。

　　二、老干部

　　1980年10月成立县老干部工作委员会。老干部工作办公室简称“老干办”。1984年 1月30
日经合江地区编委批准成立老干部局，配局长1人，副局长3人，工作人员10人。

　　1980年老干部工作办公室设在县委招待所东厢房，办公室和活动室共 100平方米。全县各
科局出钱、出物，配备各种游艺、体育设施。1984年又买了一台汽车，专为老干部服务。1985
年初由县财政投资十万元，于振兴街中段文化宫西侧盖了一栋 537平方米的老干部楼。楼内设
有办公室、游艺室、棋牌室、健身室、乒乓球室、阅览室、会议室等。各委、办、局均设有老
干部活动室。游艺及体育设备齐全，阅览室备有各种报刊杂志。

　　老干部在政治生活方面，县委和各党委特别重视。县老干部阅览室存有中央、省、市、县
的文件，每星期三为离休老干部阅读文件日，每到这一天，离休老干部阅读文件的络绎不绝，
每月的25日是集中学习和传达文件时间，老弱病残在家不能来的。老干部局指派专人去家里传
达。县委和各党委的重大会议都请同级离休老干部参加指导。重大问题的研究都征求老干部的
意见。

　　在福利待遇方面，对老干部实行五优先，即：住房优先，福利待遇优生，安排子女优先，
生活补助优先，用车优先；六个必访，即：年节必访，婚、丧、嫁、娶必访，患病住院必访，
家中出现重大问题必访。春秋换季必访，日子多未见必访。老干部的生活待遇优于同级在职干
部。