第五节 精减下放



　　1958年，精简机构，压缩编制，下放干部 138人。其中，下放到农业84人，工业30人，饲
养场和果树场24人。1959年，再次下放干部99人。其中长期下放50人，短期下放49人。6 月，
抽调干部回县城或行政、事企业单位。抽调标准是：1.对劳动锻练目的认识明确，积极参加劳
动，服从领导。遵守制度。刻苦钻研，基本懂得一些农业、工业生产知识与技术，并取得一定
成绩；2.努力学习政治、思想进步；3.作风正派，生活朴素，关心群众疾苦；4.关心集体，工
作热情高，积极参加社会活动。共从1958年下放干部中抽调 104名。其中，仍分配做干部工作
87人，做工人工作17人，安排疗养10人。1960和1964年，下放干部 300余人，短期下放干部陆
续按期抽回，部份长期下放干部领取退职金留在农村社队。

　　1969年，落实毛主席“广大干部下放劳动”指示，县下放到公社、场和“五七”干校一批
干部。1971年，开始陆续抽调回县城。1975年 3月，下放干部39人，到各插队青年点和单位自
办“五七”农场青年点带队，管理知识青年事务。青年点解体前，全部调回。1976年 9月，为
充实基层，加强生产第一线领导力量，下放到农村公社青年干部76人。