第二节 岗前培训

　　　　　　　　　　　

　　图强林业局对待业知识青年每年按期进行岗前培训，使将要就业的青年经过培训具备一定
的职业道德、安全生产知识和业务水平，为更加适应社会建设的需要创造条件。

　　岗前培训包括有关的生产知识、业务知识以及国家法规等内容。其培训方式一般为集中面
授、再由各单位自行组织人员进行学习，然后进行严格的考核，合格者方能从业，培训面达
95.5%。