第三节 会务 一、组织建设
1977年建局时，全局共有职工3 037人，会员1 500人。随着林业局企事业单位陆续增加，
职工人数不断增多，会员人数也随之增多，到1990年底，全局职工增加到7 153人，会员人数
发展到6 984人。
1977—1990年工会组织与会员情况
二、宣传教育
1978—1979年间，国家刚刚粉碎“四人帮”，当时在职工中主要进行批判“四人帮”反革
命集团的思想政治教育。
1980—1982年间，国家正处在拨乱反正期间，围绕国内形势，在职工中进行了时事政策教
育。
1983—1985年间，主要进行了“我爱祖国”为主要内容的社会主义教育。
1986年，在职工中开展了“三热爱”(热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义)和“四有”
(有理想、有文化、有道德、有纪律)教育，并在图强贮木场进行了“四有”达标的试点工作，
在贮木场召开了有各单位书记、工会主席参加的“四有”达标现场会，为全面系统地进行“四
有”教育打下了基础。
1987—1988年间，根据“五·七”特大森林火灾后，部分职工思想不稳定的情况进行了
“社会主义好”的社会主义教育和重建家园的思想政治教育。
1989—1990年间，围绕国际国内形势进行了“谈改革、话十年”的形势任务教育。在图强
贮木场、筑路工程公司搞了形势任务教育的试点，引导职工通过忆比，肯定改革成果，有分析
地看经济形势，坚定改革信心。
1989年5月份，分别在省总工会和省林业工会形势教育经验交流会上做了题为《在重建家
园工作中，发挥形势任务教育的激励作用》的经验介绍。
1989年春夏之交，天安门反革命暴乱后，又在职工中进行了“以坚持四项基本原则”、“一
个中心、两个基本点”为主要内容的思想政治教育和时事政策教育，采取多种教育形式统一了
职工的思想，稳定了情绪，广大职工坚守岗位，坚持生产。
1989年12月，在全局开展了“十个教育”即：党的“一个中心，两个基本点”的基本路线
教育；大兴安岭企业精神教育；主人翁责任感教育；艰苦奋斗勤俭节约教育；法制教育；形势
任务教育；制止动乱平息暴乱，稳定局势教育；全心全意依靠工人阶级教育；做合格林业职工
教育；反腐败加强廉政建设教育。并在图强养路队和筑路工程公司进行了试点，推动了全局教
育工作的开展，并将开展教育工作的作法在地区总工会召开的思想政治工作经验交流会上做了
题为《开展“十个”教育是培育职工企业精神有效方法》的经验介绍。
三、女工工作
工会的女工工作，主要是围绕林业各项生产建设任务，对女职工开展思想教育，关心女工
的疾苦，做好五期(经期、孕期、产期、哺乳期、更年期)保护工作，维护女工的合法权益，协
助有关部门办好托幼事业和搞好计划生育。
1977年，全局共有女职工497名，到1990年增加到1984名。
1977年以来，共奖励女职工劳动模范49人次，三八红旗手72人次。
1984、1985、1988、1989、1990年，对女职工身体健康状况进行普查，对患有各种疾病的
女职工及时给予治疗。
1984年，根据上级指示精神，成立联姻组织机构，全局成立红娘小组87个，红娘104人，截
止1990年底，为大龄青年牵线搭桥，并缔结良缘的31对。
图强林业局“三八”红旗手(集体)、“五好家庭”评比情况
四、劳动竞赛
1977—1983年，为贯彻落实全国工业学大庆会议精神，普及大庆式企业，开展了工业学大
庆竞赛活动。
1984年，制订下发了《图强林业局开展先进生产者运动竞赛方案》，参赛单位有9个林场(图
强林场、图强贮木场、育英林场、育英贮木场、奋斗林场、壮林林场、潮河林场、潮满林场、
潮中林场)、2个贮木场(图强贮木场、育英贮木场)、2个汽车队(图强汽车队、育英汽车队)。
1987年，开展扑火救灾、重建家园立功竞赛。
1988年，开展抢采抢运火烧木竞赛。
1989年，开展青年工人岗位技术学练竞赛。
1990年，开展双增双节、人增双百元大奖赛。
五、合理化建议
1983年，全局职工提出合理化建议251条，创经济效益13万元。
1985年，全局职工提合理化建议526条，革新16项，创经济效益558 300元。
1987年，全局职工提合理化建议2 783条，创经济效益2 390 000元。(其中木材提质增收
1 210 000元)。
1989年，全局职工提合理化建议2 358条，创经济效益1 777 000元。
1990年全局职工提合理化建议1 289条，创经济效益2 443 545.61元。(其中修旧利废169
项，技术革新21项)。
六、获得荣誉
1988年获黑龙江省林业工会优秀基层工会。1989年获大兴安岭林管局工会、地区总工会优
秀县级工会。1990年获省总工会、省经委、省委组织部职工民主管理先进企业。1990年获林业
部、中国农林工会合理化建议、技术进步先进单位。1990年获省总工会省级模范职工之家。1990
年获大兴安岭林管局、大兴安岭林管局工会职工生活管理先进工会。
