第三节 征兵

　　　　　　　　　　　

　　根据中共中央、国务院、中央军委的征兵命令，按照省地县人民政府的布署要求，结合图
强实际情况，在局党委统一领导下，武装部统筹安排征兵，落实责任制，实行谁主管谁负责，
坚持择优选送，以确保兵员质量。在每年征兵工作会议上，局党委、局纪委的领导都到会讲话，
指示一定防止走后门，送人情兵的问题。坚持选好兵，送合格优秀兵。总结征兵工作经验，实
行公开化征兵办事制度，自建局开始，在整个征兵工作中对征集对象、范围、年令、文化程度、
时间方法、步骤、预征名单、定兵名单全部公开张榜公布，请局党委、局纪检委检查；请广大
人民群众监督，增强征兵工作的透明度。针对图强林区片大面广、点多线长、人员分散的特点，
同公安局内保科、部队接兵干部组成联合小组，进行全面走访，逐个对体检合格人员进行调查
了解，征求基层组织意见，了解现实表现，有无劣迹(打仗王斗殴、拘役、拘留、处分)问题及
有无传染病史等，以高标准，严格要求，高质量完成逐年的征兵工作，无一退兵。

　　历年征兵工作中结合纠正行业不正之风，搞好廉政建设、武装部制定约法三章，拒礼拒贿、
谢绝吃请，收到很好的效果。受局党委、纪检委的好评。

　　随着治理整顿，深化改革形势的发展，不断探索征兵工作的新路。1979年以前是部队到地
方接兵，1979—1987年改成地方自征自送，1987年又改回部队到地方接兵。

　　1979年以前是每年3月份征兵，1979—1989年改为每年10月份征兵，1990年又改回3月份征
兵，当年又改回10月征兵。故1990年一年中两次征兵。通过反复实践证明，每年10月份征兵有
利于地方工作和部队建设。

　　自1977年—1990年十四年中，送兵15次，为部队输送兵员396人，其中女兵1人。

　　1979—1990年，每年新兵入伍后，四五十天左右，图强林业局派武装部两名干部到本局新
兵入伍的部队进行回访，征求部队意见，代表地方党政和父老乡亲看望慰问新兵，向新战士报
告家乡的变化，并向战士们提出殷切希望：希望他们安心服役，在保卫祖国的光荣岗位上做出
突出贡献，为地方党政、父老乡亲们增光。这收到了稳定军心，鼓舞士气的良好效果。

历年征兵人数表

　　注：1978年应征女兵1名。