第六节　成人教育

　　　　　　　　　　　

　　图强局职工教育，始于1979年5月27日职工业余教育办公室成立。四年后，职工业余教育
办公室并入职工培训总校。1987年以前，职工教育工作重点在于职工学历教育和中级技术培训。
以后，根据国家和林业部有关规定，培训重点转移到职工业务、技术岗位培训。

　　一、图强职工培训总校

　　图强职工培训总校，成立于1983年5月5日，正科级建制单位。其职能既是办学实体，又是
职工教育行政管理单位，承担原职工业余教育办公室的职责，为局直属单位。同年 7月28日，
随着林业局精简机构工作的开展，党干校、技工学校合并于职工培训总校，统称职工培训总校。
两年后的5月16日，党干校、技工学校又从职工培训总校析出。1987年2月14日，林业局决定将
党干校、教师进修学校合并入职工培训总校，集中三校师资力量，统一使用三校经费，一套班
子，三块牌子。同时，教师进修校教研室划归教育科领导。

　　1988年8月，局教育委员会成立，职工培训总校划归教育委员会领导，其中党干校业务由
局党委组织部领导。

　　职工培训总校设党支部、校长，下设教导处、行政办公室、职教办公室、电大工作站；理
科、文科、理论等教研室。现有教职工30名(含二级人员)，其中党政干部7名，专任教师14名，
电大教员2名，勤杂工7名。校舍有楼房800平方米。教师文化程度：本科1名，专科9名，中师
(中专)4名。

　　该校采取学校开班和各业务主管单位开班相结合方式办学。各业务主管单位开班办学，需
经林业局批准并报总校备案，有关经费由职教经费支付。否则，费用自理。

　　几年来，结合林业局干部培训计划，培养电大专科三期毕业生55名；电大中专毕业生18名，
还有电大中专30名学员正在学校学习，1991年毕业。1983、1984两年职工初中文化补课1 200余
名。1985、1986、1987三年高中文化补课88名。各种类型的短期培训班，培训人员3 000余人次。

　　二、脱产函授进修

　　建局以来，根据企业新项目立项上项，有计划地培训专业技术和管理人才；改变职工、干
部文化结构，支持干部、职工报考成人大中专、函授院校，在职学习、脱产学习。

　　脱产短期进修培训，1984年以前较多；以后，脱产长期进修学习又趋偏多。据1985—1989
年统计，脱产、函授进修人员中大中专毕业的有206名，尚有108名继续在校学习。

　　三、整顿公费上学

　　根据大发(1989)24号文件精神和地委扩大会议要求，对1985年以来公费上学人员进行清理
整顿。整顿工作，从1989年9月开始到12月结束，对已毕业和在校学习人员314名进行逐人核查
清理。314名脱产、函授学习人员已有206人毕业，尚有108人在校继续学习。从核查清理中发
现有5名公费上学人员不符合规定，对其中两名停发工资，学费在毕业后再行处理。对另三名，
停发工资，学费自理，已发生核销的部分学费追回。

　　核查清理工作结束后，局里对今后公费上学作出两条规定：

　　1、凡公费上学人员一律由局长办公会讨论决定；

　　2、凡公费上学人员(包括函授、本科、专科、中专、专业证书班等)一律填写公费上学登
记表，经主管局长和林业局分别盖章后，由教委支付学费。