第二节 干部制度


　　

　　 一、干部吸收录用

　　1979年前，共从工人中吸收干部1696人，复员退伍军人中吸收干部23人，代课教师中吸收
干部1人，社会青年中吸收干部50人。

　　1980年，根据大兴安岭行署人事局(80)4号文件和大兴安岭行署公安局(80)61号文件，为
公安部门的刑事、治安、户藉民警17人改办了干部手续；为银行、税务、计划生育部门招收录
用9人。1981年，根据上级精神，为公安、司法机关的户籍、治安、刑事、司法等5个警种和三
机关内的“以工代干”人员52人改办了干部手续。按黑龙江省人事局和黑龙江省人民银行、建
设银行的文件要求，从社会知识青年中招考录用了5人。

　　1982年，按照大兴安岭行署人事局、税务局联合发的大署人字(82)27号文件精神，从社会
知识青年和“以工代干”人员中，为税务局招收录用了15人。加强了税收干部队伍力量。

　　1983～1985年， 先后根据大署人字(1984)26号文件和黑人字(1985)198号文件精神，将
具有中专以上学历和取得初级以上业务技术职称的在职工人17人吸收入干部队伍。将广播电视
大学毕业生中“以工代干”的11人和教育系统“内招”毕业的代课教师10人吸收入干部队伍。

　　1986年，按上级要求，人事科会同组织部、公安局、团委、教育委员会一起，为借调民警、
专职团干部、五大毕业生、以工代教等93人办理了转干手续。其中借调民警转干59人，专职团
干部13人。

　　1987年，按照黑人字(1985)198号、(1986)156号、(86)3号、(86)37号、大署人联(87)1
号文件要求，从公安局、检查院、法院、教育系统等部门吸收录用120人。 其中依据专业技术
职称录用12人，依据大、中专毕业文凭录用31人，依据“1968年前高中毕业并在工作岗位连续
工作五年以上的职工”录用11人，具备“拔尖人才”条件的录用1人，教育系统代课教师21人，
公安、司法部门民警和法警改干44人。

　　1988年，依据黑龙江省人事局黑人字(88)65号文件，为工商行署管理局录用1名干部；根
据黑龙江省人事局、财政厅、公安厅(88)黑公政字117号和大兴安岭行署人事局、财政局、公
安局大公发(88)60号文件精神，交通监理人员转干2人。

　　 二、大、中专毕业生分配

　　1965年，国家为了解决本区开发建设所需各方面人才，分配来具有大专以上学历的毕业61
人。这批毕业生专业覆盖面较广，包括林、农、工、医、师范、政法等类院校17个专业。1966
～1976年，分配大专以上毕业生142人，中专毕业生204人。在分配去向上，按照上级要求的知
识分子到第一线锻炼成长的精神，大部分分配到学校、医院、工厂、林场等基层单位。1979～
1988年，分配大中专毕业生413人，其中大专以上105人，中专308人。 分配去向上坚持面向基
层生产第一线和补充区(局)机关急缺专业人才，坚持专业对口，学用一致。

　　1988年末统计，共接收大专毕业生878人(不含教育系统内招教师)，其中大专以上321人，
中专毕业生557人。

　　 大中专毕业生接收人数




　　三、军队转业干部安置

　　1969年，始有军队干部转业至本区。根据中共中央、国务院、中央军委有关军队转业干部
安置的政策和规定，在分配去向上坚持从本区开发建设的实际需要出发，充实和加强基层生产
第一线和工作较薄弱的单位。职务安排根据工作需要及转业干部的德才表现、年龄、身体状况、
专业特长、在军队中所担任职务等具体情况分配工作。至1988年末，共安置军队转业和复员改
办转业干部22人。其中团职2人安排在处级干部岗位，营职5人安排在科级干部岗位，连排职15
人安排在股段级和一般干部岗位。在适当照顾专业特长方面，有5人根据实际情况受到照顾。
对4名复员改办转业的干部履行了改办手续，并恢复了干部身份和工资级别。