第四节 职称评聘 1980年，成立新林区专业技术干部技术职称套改、晋升考评委员会。负责工程、农业、卫
生、会计、统计专业技术人员的技术职称套改、晋升工作。1983年，根据中共中央办公厅、国
务院办公厅的通知，停止职称评定工作。1987年，按照中共中央办公厅、国务院办公厅的通知，
重新开展职称评定和自然晋级工作。至1988年，全区有专业技术职称干部2094人，其中：高级
职称60人，中级职称424人，初级职称1610人。
1989年12月，区(局)科委按照中共中央、国务院《关于改革职称评定、实行专业技术职务
聘任制度的通知》，开展职称评定和自然晋级工作，共1992人获得专业职称。其中：高级职称
57人、中级职称438人、初级职称1497人。
1990年，职称评定工作改为区人事科负责。依据国家人事部下发的《企事业单位评聘专业
技术职务若干问题暂行规定》，专业技术人员由企事业单位聘用，享受技术人员待遇。是年聘
用初级专业技术人员82人。因专业技术人员退休、调转自然解聘15人，其中：高级职称 2人、
中级职称13人。
1991年起，对从事农业、畜牧业的农民，开始进行技术职称评定，林业局对任用期满的技
术人员，重新进行了评聘，是年聘用专业技术人员2146人，其中：高级职称55人、中级职称395
人、初级职称1696人。
1992年，对获得1991年度专业技术考技考核优秀档次的人员进行中、初级任职资格评审，
对1990年、1991年专业技术考技、考核中获得合格档次的人员进行续聘。共聘用专业技术人员
2159人，其中：高级职称55人，中级职称410人，初级职称1694人。
1993年起，林业局根据大兴安岭行署人事局《关于评聘专业技术职务外语考试的通知》，
组织申报高级技术职务任职资格的人员，参加黑龙江省统一的外语考试，将外语考试合格证书，
作为申报高级专业技术职务的必备材料。进行了推荐评审工作，初级任职资格由区评审委员会
进行评审，中级以上由省、地评审委员会进行评审。是年评审聘用专业技术人员1944人，其中：
高职称64人，中级职称468人，初级职称1412人。
1994年，依据《黑龙江省专业技术资格评审标准》，对有外语考试合格证或免试的技术人
员，允许申报高、中级专业技术职务。经过理论考试与考核，95人晋技术职称，其中，高级职
称7人，中级职称50人，初级职称38人。
1996年，区、镇党政机关机构改革，专业技术人员因退休、调转自然解聘后，聘用专业技
术人员1697人，其中：高级职称50人，中级职称455人，初级职称1192人。
1998年起，职称工作实施动态化管理，评聘分开，一年一考核，两年一聘任。年内共聘用
专业技术人员1850人，其中：高级职称51人，中级职称535人，初级职称1264人。
2001年，按照新颁发的《黑龙江省高、中级专业技术职务任职资格评审标准》，区人事局
批准10人高级专业技术职务，80人评聘为中级专业技术职务，135人聘为初级专业技术职务。
2002年，根据大兴安岭人事局下发的《关于对卫生、出版系列的中级以下(含中级)职称实
行专业技术资格和职业资格考试》的规定，对卫生、出版系列的中级以下(含中级)职称实行专
业技术资格和职业资格考试制度，通过以考代评方式取得专业技术职称。是年37人取得卫生系
列专业技术职称，初级2人；其中，中级35人，取得其他系列初级职称资格105人。年内在专业
技术职务任职资格复审合格的基础上，有1722名聘任专业技术职务。其中：高级技术职务47人，
中级技术职务663人，初级技术职务1012人。
2003年，在中小学教师和卫生系列中开展学历破格晋升高级职称试点工作。经过对破格晋
升人员进行能力测试和评审后，参加全省外语、计算机考试，合格者经省人事厅批准， 8人晋
高级专业技术职称资格，地区人事局批准20人晋中级专业技术职称资格， 129人晋初级专业技
术职称。
2004年，按照《关于对有贡献和海外留学博士人员的职称评审》规定，经省人事厅批准，
6人晋高级专业技术职称资格，大兴安岭地区人事局批准29人晋中级专业技术职称资格，111人
晋初级专业技术职称资格。对符合聘任条件的1648人进行聘任，其中高级技术职务53人，中级
技术职务642人，初级技术职务953人。
2005年，根据大兴安岭行署人事局《关于专业技术人员职称评审》要求，在卫生系列晋升
正高级职称和经济系列晋升正高级职称的人员中，实行考试和评审相结合的办法，经省人事厅
批准，14人晋高级专业技术职称资格，经行署人事局批准，25人晋中级专业技术职称资格，92
人晋初级专业技术职称资格。全区有专业人员1661人，其中高级职称 33人，中级职称742人，
初级职称886人。
1989年至2005年各类专业技术人员统计表
表16—6 单位：人
续表16—6 单位：人
1989年至2005年各类专业技术人员统计表
续表16—6 单位：人
