第五节 劳动监察




1997年，成立劳动监察办公室，为区劳动局内设机构，配专职劳动监察员 2人、兼职劳动
监察员10人。依据《劳动法》和劳动保障法律、法规、条例等，在辖区内执行劳动和社会保障
法律、法规的常规巡察和专项监察，受理、查处劳动举报案件。当年受理举报案件3起、查处3
起。

2003年，区劳动监察部门以整顿劳动市场、私自用工、工资待遇为重点，开展劳动用工、
促进再就业百日攻坚战和《禁止使用童工的规定》活动。年内受理举报案件8起、查处8起。其
中违反工资政策4起、使用童工4起。

2004年12月 1日起，在辖区内开展《劳动保障监察条例》宣传和落实。是年受理举报案件
4起、查处4起，其中违反工资规定3起、使用童工1起。

2005年，对区内43户企业进行劳动监察，涉及劳动力12 321人。受理举报案件 4起，查处
4起，均为工资待遇问题，结案率100%。

劳动监察情况表
表16—18 单位：人